2019河南濮陽市華龍區高級中學招聘教師公告【招15人】

(六)考試總成績

考試總成績采取百分制。考試總成績=面試成績×50%+試講成績×50%。

(七)體檢

1、根據考試總成績，按照擬招聘崗位數量1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。同一學科考生總成績出現末位并列的，以試講成績高的進入體檢環節。

2、體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執行，費用由考生自理。參加體檢的人員、時間在華龍區人民政府網站公布。

3、對體檢結果有疑問的，可在體檢結果公布7日內提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4、因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，經本人申請可延期體檢。

5、體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。

(八)考察

1、考察工作由人社、教育等部門按照有關規定組織實施，根據考試、體檢結果等額確定考察人選。

2、考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與報考學科相關的業務能力和工作實績等。

3、考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續的，視為自愿放棄。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。

(九)公示聘用

1、經考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在華龍區人民政府網站公示7個工作日。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。

2、被聘用的人員應在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。因取消聘用資格出現的崗位缺額不再遞補。

3、新聘用人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行考核，合格者予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

4、被聘用人員按照職稱確定工資待遇：具有中小學一級職稱的執行專業技術十級崗位待遇;具有中小學高級職稱的執行專業技術七級崗位待遇;沒有職稱的執行專業技術十三級崗位待遇。

五、其它事項

(一)本次招聘在區委、區政府領導下開展工作，招考領導小組辦公室設在華龍區人力資源和社會局。

(二)為確保招聘工作公平、公正，由華龍區紀檢監察部門全程監督，嚴格執行、回避等紀律，并接受社會監督。

(三)《濮陽市華龍區高級中學2019年公開招聘教師公告》及相關招聘信息在網站上發布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員一定要密切關注華龍區人民政府網站發布的有關信息。未按時、按要求參加各招聘環節而產生的后果由報考人員個人承擔。

(四)報考人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次招聘的公告內容，嚴格按照招聘公告的規定參加報名和考試。若在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內不得參加華龍區組織的事業單位公開招聘，情節嚴重的，嚴肅追究責任。

(五)本次公開招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，由濮陽市華龍區2019年公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：華龍區人力資源和社會局 0393-4495668

華龍區教育局 0393-4499643

監督電話：中共濮陽市華龍區紀委監委0393-4468599

華龍區紀委監委駐人社局紀檢組0393-4495522

華龍區紀委監委駐教育局紀檢組0393-8911078

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1、2019年濮陽市華龍區高級中學公開招聘教師崗位一覽表.docx

2、濮陽市華龍區高級中學公開招聘教師報名表.docx

濮陽市華龍區2019年公開招聘

教師工作領導小組辦公室