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              2019湖南寧遠縣人民醫院招聘(第一批)臨聘專業技術人員公告【招4人】

              根據醫院工作需要,為確保各臨床科室工作有序、正常開展,經醫院招聘領導小組研究決定,并報請相關部門同意,決定采取經費由單位自理,不納制管理的方式,面向社會公開招聘臨聘專業技術人員4名,現將有關事項公告如下:

              一、招聘原則

              堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取公開報名,統一考試,嚴格考核,擇優聘用的辦法。

              二、招聘職位、人數、報考條件

              本次公開招聘職位2個,共4名。具體報考條件見《寧遠縣人民醫院2019年公開招聘(第一批)臨聘專業技術人員職位表》(見附件1)。

              三、招聘條件

              (一)應聘人員應同時具備下列條件:

              1、具有中華人民共和國國籍。

              2、擁護中華人民共和國憲法。

              3、具有良好的品行。

              4、身體健康,能正常履行招聘職位的工作職責。

              5、年齡18周歲以上、28周歲以下(即1991年7月1日至2001年7月1日期間出生),有醫師資格證的年齡放寬至35周歲(即1984年7月1日至2001年7月1日期間出生)。

              6、具有招聘職位要求的專業和技能條件,學歷必須為國家承認的學歷。

              7、具備招聘職位所要求的其他條件。

              (二)不得報考的情形:

              1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

              2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

              3、在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為尚在禁考期限內的人員。

              4、現役軍人。

              5、未滿試用期和被錄(聘)用后與招聘單位約定了最低服務年限未滿的人員。

              6、截止報名時已參加其他機關事業單位考試尚在考察期間的人員。

              7、法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

              8、不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

              四、招聘程序和方法

              (一)發布招聘信息。

              寧遠縣人民政府網、醫院內網向社會公開發布。

              (二)報名。

              1、報名時間:2019年 7月22日至 7月24日(每天上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)。

              2、報名地點:寧遠縣人民醫院辦公室二樓人事科。

              3、報名方式:采取現場報名的方式進行。

              4、報名要求及開考比例:

              (1)報名時需提供以下資料:

              ①有效身份證原件及復印件,報名與參加考試時使用的身份證必須一致;

              ②畢業證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

              ③有醫師資格的提供醫師資格證書原件及復印件、醫師執業證書原件及復印件。

              ④本人近期同底免冠1寸照片3張;

              ⑤經資格審查符合報名條件的,填寫《報名登記表》(附件2)及《誠信承諾書》(附件3)。

              (2)開考比例:本次招聘不設置開考比例。

              (三)考試。

              考試分筆試和面試兩項,每項考試總分100分。

              1、筆試

              (1)筆試內容:筆試為專業知識,以崗位所需專業知識和操作技能為主。實行閉卷考試,筆試成績實行百分制。

              (2)筆試時間:筆試時間擬定于2019年 7月31日9:00(具體考試時間以準考證為準),準考證領取時間,為2019年7月30日,領取地點寧遠縣人民醫院人事科。

              (3)筆試地點:擬定于寧遠縣人民醫院門診大樓4樓大會議室(具體考試地點以準考證為準)。

              2、面試

              (1)面試內容:面試采取專業知識問答、臨床技能考核方式。面試實行百分制。

              (2)面試對象根據筆試成績從到低分原則上按招聘人數與面試人數1∶2的比例確定,達不到比例的,所有考生筆試成績需達到同一職位參考人員的平均分或者60分以上(包括60分),方可進入面試,如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的,則一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的,面試名額不遞補。

              (3)面試時間及地點另行通知

              3、成績合成與排名

              (1)按筆試成績的60%、面試成績的40%合成綜合成績。

              (2)綜合成績由到低分進行排名,綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。

              (3)筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

              4、筆試、面試成績公示與查詢:均在考試后第二日在寧遠縣人民醫院院務公開宣傳欄公示。

              (責任編輯:李明)

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