2015年河南開封市人民政府國有資產監督管理委員會公務員遴選5人公告

(2)各遴選職位擬遴選人數與報考人數的開考比例不低于1：3。低于1：3的，相應核減遴選人數直至核銷該遴選職位。對于因核銷不再遴選的職位，報考者如符合其他遴選職位資格條件的，可在報名結束后2日內重新選報其他職位。遴選職位為金融、財會與經濟專業的，經市公務員局批準，可適當放寬開考比例。

(3)領取準考證。4月20日至4月21日，通過資格審查的人員，到原報名處領取準考證。準考證是參加筆試、面試等工作需要出示的憑據，請考生妥善保管，遺失不補。未按規定出示所需證件的，取消相應資格。

五、考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試采用閉卷方式，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質。滿分100分。

筆試時間與地點見準考證。

報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。筆試成績與面試人員名單在開封市人力資源和社會信息網(http://www.kfrs.gov.cn/)上公布。

2、面試

根據筆試成績，按擬遴選人數與進入面試人數1:2的比例從到低分確定進入面試人選。如出現筆試成績相同的情況，則共同確定為面試人選。

筆試缺考、作弊等情況的，不得進入面試。

因報考者自動放棄或被取消面試資格后出現的職位空缺，由市公務員局和市國資委從報考同一職位并達到合格分數線的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。

面試采取結構化面試。滿分100分。

3、考試總成績=筆試成績+面試成績。

六、組織考察

根據考試總成績，按從到低分的順序確定考察對象。考察工作由市國資委組織實施，主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱干部檔案及有關資料，核實報考者的報考資格條件。

七、公示與辦理調動手續

市國資委根據報考者考察情況，確定擬遴選人員，并在一定范圍內進行公示。公示期滿，對確定的人員報市公務員局備案后，辦理調動和任職手續。

八、要求

1、報考人員要自覺遵守公開遴選工作的有關規定，嚴肅考風考紀，一旦發現違紀行為，將予以嚴肅處理;

2、報考人員要嚴格按照規定的時間報名、參加筆試、面試，過期視為自動放棄遴選資格。

咨詢電話：037123388886

原標題：開封市人民政府國有資產監督管理委員會公開遴選公務員簡章

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2015年開封市人民政府國有資產監督管理委員會公開遴選公務員擬遴選職位表.xls

開封市人民政府國有資產監督管理委員會

2015年4月7日

（責任編輯：李明）

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