3.面試

(1)崗位報名人數與招聘人數比例小于等于5:1的直接進入面試。

(2)參加筆試和體育技能測試的考生以筆試和技能測試成績分學科由高到低，按招聘人數1:5的比例確定面試人選。同一招聘崗位因報考人員自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例要求的，在報考該崗位人員中按筆試和技能測試成績由到低分依次遞補。若經過遞補后仍達不到面試比例要求的，經市教育體育局直屬普通高中“聘用制教師”招聘工作領導小組研究后，可按實際人數參加面試。

(3)參加學科面試僅有1人形不成競爭的，其面試成績需達到60分及以上。

進入面試范圍的報考人員，本人需攜帶親筆簽名的誠信報考承諾書、報名信息表、有效身份證(有效期內臨時身份證)、畢業證、有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表(中文版)、就業報到證、教師資格證(未拿到教師資格證者，須提供由認定機構出具的加蓋認定機構公章的教師資格證認定申請表)、普通話等級證、筆試準考證進行現場資格復審，通過現場資格復審后領取《面試通知單》。報考人員未按規定時間、地點及攜帶有關證件參加資格復審或審查不合格者，或提交的信息和有關材料不真實的，一經發現并查實，取消其面試資格。

面試采取試講(模擬上課，無學生)形式，面試滿分為100分，主要考察報考人員的儀表舉止、教師基本素養、學科知識、語言表達能力、綜合分析能力等。

4.成績計算

(1)參加筆試和面試的考試總成績?筆試成績×30%+面試成績×70%(精確到小數點后兩位)

(2)直接進入面試的，面試成績即為總成績。

(3)體育學科總成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%(精確到小數點后兩位)

(4)考試總成績并列的以面試成績高的優先。

(五)體檢和考核

根據考試總成績，分崗位由到低分的順序等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》規定執行。體檢人員名單和體檢時間在指定網站發布，報考人員登錄招聘系統打印體檢通知單。

體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證(有效期內臨時身份證)、畢業證、學位證、就業報到證、教師資格證、普通話等級證等相關證件原件參加考核。

四、聘用及待遇

本次公開招聘的新聘用人員為“聘用制教師”，在市編制、人社部門備案。新聘用人員與學校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險(公積金)等，所需經費由市財政納入預算管理。

本次公開招聘的新聘用人員為“聘用制教師”，聘期三年，三年期滿后經考核者可以簽訂續聘合同。

五、紀律與監督

1.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.本次招聘工作，對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，以及試用期間和定級定崗后。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，不符合應聘條件以及提供虛假材料的，一經發現并查實，取消其應聘資格，記入不誠信檔案。查明報考人員有違紀違規和違法行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)等法律法規嚴肅處理，構成犯罪的，移交司法機關。

3.報考人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

4.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

監督舉報電話：0375-2629803 0375-2978868

六、有關事項

(一)信息發布與政策咨詢

此次招聘教師信息發布指定網站為平頂山市人力資源和社會局網站(http://www.hapds.lss.gov.cn/)和平頂山市教育體育局網站(http://www.pdsedu.gov.cn/)。

咨詢電話：0375-2979951 0375-2629891

(二)本公告未盡事宜，按國家和省、市有關規定執行。

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3-1.2019年平頂山市公開招聘市教育體育局直屬高中聘用制教師加分申請表.docx

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市教育體育局直屬普通高中“聘用制教師”

招聘工作領導小組辦公室

2019年7月15日

原標題：平頂山市2019年公開招聘市教育體育局直屬普通高中聘用制教師簡章

文章來源：http://www.hapds.lss.gov.cn/contents/1271/15432.html

（責任編輯：李明）