為適應信州區教育發展需要，進一步加強全區教師隊伍建設，推進教育全面、均衡、優質、科學發展，經研究，決定面向信州區以外引進(選調)高層次人才。現將有關事宜公告如下：

一、引進(選調)對象及條件

(一)引進(選調)對象(符合以下類別之一)

1.省特級教師

2.設區市級及以上

3.省骨干教師

4.全日制碩士研究生及以上學歷、學位

(二)引進(選調)條件

1.政治思想素質高，四個意識堅定，做到兩個維護，遵紀守法;

2.品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德;

3.在編在崗人員，且從事教育教學工作三周年及以上(2016年8月31日及以前任教);須征得所在單位教育主管部門和當地人社部門書面同意;信州區在編在崗人員不得報名;2006年及以后參加工作人員須符合《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(贛人發[2006]7號)規定;

4. 45周歲及以下(1974年7月31日及以后出生)，特別的年齡可放寬至50周歲(如：具有正高級專業技術資格或者博士學歷、學位等);

5.具有副高及以上專業技術資格。

(三)具有下列情況之一的，不得列入引進(選調)范圍：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查調查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.違反人口與計劃生育法律法規的;

6.違反師德師風有關規定的;

7.其他違反有關規定不適宜引進的。

二、引進(選調)名額

引進(選調)高層次教育人才30人。其中：城區中學教師12人，城區小學教師15人，城區幼兒教師3人。

三、引進(選調)程序

(一)報名

采取現場報名的方式進行。

1.報名時間：2019年7 月29 日—8月2日(上午8：30-11:30，下午14：30-17：00)

2.報名地點：信州區教體局七樓會議室(上饒市信州區中山路168號)。

3.報名所需材料：

(1)《信州區教育系統高層次人才引進報名表》(一式一份)(見附件);

(2)本人身份證、畢業證、教師資格證、特級教師證(或證、骨干教師證;或其它相關文件)、教齡審批表、專業技術資格證和聘任證的原件及復印件各1份;

(3)所在單位主管部門及當地人社部門出具的同意報考證明;

(4)本人近期與報名表同底1寸免冠彩照2張。

(二)資格審查

資格審查貫穿全過程，由信州區委人才工作領導小組辦公室牽頭有關部門實施，對報名人員提交材料的真實性和所報崗位條件進行審查。報名人員所提供信息、材料與所報考崗位條件不符或提供虛假材料的，一經核實，取消引進(選調)資格。

(三)考察考核

根據報名和資格審查情況，組織考察考核。考察考核的方式和時間另行通知。

(四)體檢

考察考核合格的人員安排體檢，體檢標準參照《申請認定教師資格人員體檢辦法》規定執行。體檢不合格者不予引進。

四、引進(選調)人員的聘用及待遇

經體檢合格者確定為擬引進(選調)人選，辦理相關人事聘用手續，納入事業單位編制內管理，工資福利待遇按事業單位相關規定執行。

同時，根據《信州區高層次人才引進暫行辦法操作細則(試行)(饒信字[2018]25號)精神，享受信州區高層次人才引進相應政策;也可以根據實際情況，經信州區委人才工作領導小組研究，給予相應的待遇。

引進(選調)的人才在信州區教育系統最低服務年限為5周年，服務期內不得調離。

本次人才引進(選調)工作由信州區紀委、監委進行全程監督。

本方案只適用于從信州區外引進(選調)的高層次人才，本信州區內的相應人才不在此范圍。其他未盡事宜，由信州區委人才工作領導小組辦公室會同信州區教育體育局解釋。

咨詢電話： 0793-8222774(區委組織部人才辦)

0793-8307263(區人社局人事科)

0793-8221354(區教體局人事科)

監督電話：0793-8118367(區紀委監委)

0793-8209639(區教體局信訪室)

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信州區教育系統高層次人才引進報名表.doc

信州區委人才工作領導小組辦公室

信州區教育體育局

2019年 7月 22日

原標題：2019年信州區教育系統高層次人才引進(選調)公告

文章來源：http://www.jxxz.gov.cn/zwdt/gg/1919451.html

（責任編輯：李明）