根據(jù)《我選湖北 夢圓黃岡---2019年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師公告》的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2019年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師的面試工作公告如下：

一、面試人員的確定

根據(jù)筆試成績及資格復(fù)審結(jié)果，按各崗位招聘計劃1:3的比例確定面試人選(按照公告精神，中職音樂、特校聾教語文、特校培智語文崗位面試資格復(fù)審合格人數(shù)不足招聘計劃3倍的，按崗位招聘計劃放寬到1:2)。面試人員名單見附件1。

二、面試時間

2019年7月27日上午8:00開始。考生在當(dāng)天7:00前進(jìn)場，7:30以后禁止入場(以考生到達(dá)考點大門時間為準(zhǔn))。

三、面試地點

地點：黃梅縣第三小學(xué)。面試考生憑《面試通知書》和二代身份證參加面試(中職汽修講課在縣三小、技能測試地點在黃梅理工學(xué)校)。

四、面試分組

第一面試組：幼兒園教師[崗位代碼：01](30人)

第二面試組：幼兒園教師[崗位代碼：02](30人)

第三面試組：中職音樂教師[崗位代碼：03](4人)

第四面試組：中職汽修教師[崗位代碼：04](9人)

第五面試組：聾教語文、培智語文教師[崗位代碼：05、06](4人)

第六面試組：高中歷史教師[崗位代碼：07](3人)

五、面試分值、方式和內(nèi)容

1、高中歷史采取講課的形式。

講課內(nèi)容、分值、時間：普通高中二年級歷史學(xué)科教材中某一課時內(nèi)容(100分)。備課60分鐘，講課時間20分鐘。

2、中職音樂專業(yè)采取講課和技能測試的形式(先講課后技能測試)。

(1)講課內(nèi)容、分值、時間：中職教材高等教育出版社《音樂》(基礎(chǔ)版)(第二版)某一課時內(nèi)容(30分)。備課60分鐘，講課20分鐘。

(2)技能測試內(nèi)容、分值、時間：①鋼琴彈奏(曲目自選)，20分。②演唱一首中外歌曲(曲目自選，清唱)， 30分。③視唱(由命題方提供五線譜)，20分。時間： 10分鐘(含準(zhǔn)備時間)

3、中職汽修專業(yè)采取講課和技能測試的形式(先講課后技能測試)。

(1)講課內(nèi)容、分值、時間：中職教材《汽車修理與檢測》(中國勞動和社會出版社)某一課時內(nèi)容(30分)。備課60分鐘，講課20分鐘。

(2)技能測試內(nèi)容、分值、時間：

①雪佛蘭科魯茲轎車 LDE 發(fā)動機(jī)曲軸的拆裝與檢測。20分，30 分鐘;

②雪佛蘭科魯茲轎車 LDE 發(fā)動機(jī)氣缸的測量與維修。20分，30分鐘;

③通用別克威朗轎車故障診斷與排除。30分，30分鐘。

4、特校聾教語文、培智語文專業(yè)采取現(xiàn)場手語翻譯和講課的形式(先手語翻譯后講課)。

(1)現(xiàn)場手語翻譯內(nèi)容：考生用手語翻譯三個教學(xué)用語，重點考察考生對手語的熟練掌握程度。

(2)聾教語文專業(yè)講課內(nèi)容：人民教育出版社全日制聾校實驗教材六年級《語文》某一課時內(nèi)容(手語教學(xué))。

(3)培智語文專業(yè)講課內(nèi)容：浙江科學(xué)技術(shù)出版社培智學(xué)校支持性教育教材六年級《快樂生活》某一課時內(nèi)容。

(4)分值和時間：總分值100分，準(zhǔn)備60分鐘，手語翻譯和講課時間共20分鐘。

5、幼兒園教師崗位采取說課(課前說課)和技能測試的形式(先說課后技能測試)。

(1)說課(課前說課)內(nèi)容、分值及時間：公辦幼兒園使用教材[《亮眼看世界》、《水與電》、《再見幼兒園》、《數(shù)學(xué)》、《數(shù)學(xué).學(xué)具》、《我和你》、《美術(shù)》 (湖北少年兒童出版社)]的某一教學(xué)活動(30分)，準(zhǔn)備30分鐘，說課10分鐘。

(2)技能測試內(nèi)容、分值及時間：①鋼琴彈奏+按樂曲即興編舞， 35分，10分鐘(含準(zhǔn)備時間);②美工，35分， 60分鐘。

六、其他說明

1、高中歷史、中職音樂、聾教語文、培智語文、幼兒園教師崗位及中職汽修講課的面試成績?nèi)≡u委評分平均分(保留小數(shù)點后兩位數(shù)字)，中職汽修的專業(yè)技能測試成績?yōu)楦嘣u委的打分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。面試評委由外請相應(yīng)學(xué)科骨干教師或教研員擔(dān)任。面試題本由外地骨干教師或教研員制作。

2、面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分)，方能進(jìn)入考核體檢階段。

3、面試結(jié)束后的三個工作日內(nèi)，通過黃梅縣人民政府網(wǎng)、黃梅教育局網(wǎng)站公布考生的總成績(總成績=筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%)。

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2019年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師面試名單.docx

黃梅縣人社局 黃梅縣教育局

2019年7月22日

原標(biāo)題：2019年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師面試公告

文章來源：http://www.hm.gov.cn/Item/88976.aspx

（責(zé)任編輯：李明）