為貫徹落實《重慶市實施鄉村振興戰略行動計劃》等文件精神，切實加強我縣基層衛生人才隊伍建設，緩解基層醫療衛生人才供求不平衡，基層醫療衛生服務能力，加快我縣衛生健康事業發展，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)和《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)以及《2019年重慶市基層醫療衛生機構屬地化醫學類專業畢業生考核招聘公告》等有關規定，結合我縣實際，特制定本工作方案。

一、招聘組織實施

本次公開考核招聘工作實行市級統籌、分級實施，在重慶市人力社保局、市衛生健康委的統一指導下，由縣人力社保局牽頭，會同縣衛生健康委具體組織實施。

二、考試考核方式

考試考核包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試內容為《衛生公共基礎知識》，分值為100分，采取閉卷的方式進行。

領取《準考證》：參考人員憑身份證原件于2019年7月26日(下午14:30—17:00)在報名地點領取《準考證》。筆試具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》，不按規定要求參加筆試者視為自動放棄。

筆試成績在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網查詢。

按招聘崗位數與進入面試人員數1:2的比例，根據筆試成績從到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。

(二)面試

面試采取專業技能操作的方式進行，分值為100分。

領取《面試通知書》：進入面試人員憑身份證原件于2019年8月2日(下午14:30—17:00)在報名地點領取《面試通知書》。面試具體時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》，不按規定要求參加面試者視為自動放棄。

考核成績當場公布并由考生簽字確認。

(三)考試考核總成績計算

考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

對招聘崗位人數與實際參加考試考核人數未形成有效競爭的，面試成績須達到其所在考官組當天同類面試方式的所有考生的平均分且考試考核總成績須達到60分方能確定為體檢人選;形成有效競爭的崗位，考試考核總成績須達到60分，方能確定為體檢人選。

考生筆試成績、面試成績及考試考核總成績均采用百分制量化計分，精確到小數點后兩位數。

考試考核總成績在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網查詢。

三、體檢和考察

體檢費用由體檢者承擔。

體檢合格者，按規定進入考察環節。若體檢、考察不合格或自動放棄出現缺額，則取消該招聘指標，不進行遞補。

四、其他要求

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網上查詢報名情況、考試、體檢、考察等相關信息。

(二)其他有關事項詳見《2019年重慶市基層醫療衛生機構屬地化醫學類專業畢業生考核招聘公告》。

秀山自治縣人力資源和社會局

秀山自治縣衛生健康委員會

2019年7月25日

原標題：2019年秀山縣基層醫療衛生機構屬地化醫學類專業畢業生考核招聘工作方案

文章來源：http://www.cqxs.gov.cn/zfxx/news/2019-7/41_30792.shtml

（責任編輯：李明）