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              2019河南襄城縣特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘34人方案

              七、招聘名額

              (一)特招醫學院校畢業生

              我縣共招聘專科生32名,其中,(臨床醫學21名、中醫學2名、口腔醫學2名、中西醫結合1名、康復治療技術2名、醫學影像技術2名、醫學檢驗技術2名),若有專業招聘名額出現空缺,可依據考生綜合成績進行調劑。

              (二)特設崗位全科醫生

              我縣共招聘2名,到鄉鎮衛生院履約服務的訂單定向免費醫學生報名參加招聘可不受此指標限制。

              八、招聘程序和辦法

              招聘工作由縣衛生健康委員會、縣機構編制委員會辦公室、縣人力資源和社會局共同負責組織實施。

              (一)發布公告。8月初在襄城縣人民政府官網網站(http://www.xiangchengxian.gov.cn/)發布招聘方案公告。

              (二)填寫報名表。特招醫學生、特崗全科醫生報名者需登錄襄城縣人民政府官網下載附件填報報名表并上傳電子照片。考生自行填報后,以電子郵件形式將報名表發送至襄城縣衛健委報名郵箱。電子信箱:xcweisheng@163.com。

              (三)現場報名及資格審核。8月12日至8月16日進行現場報名和資格審核。地點:襄城縣衛健委一樓人事股襄城縣中心路東段計劃生育服務站一樓。(現場報名時需帶齊提交材料內容所規定的證明材料)

              (四)領取準考證。8月24日至8月27日在襄城縣衛健委一樓人事股襄城縣中心路東段計劃生育服務站一樓領取準考證。

              (五)組織筆試。8月底組織筆試。(具體時間、地點以準考證登記的時間、地點為準,報名人數達不到1:3比例的崗位時,將不再組織筆試,直接進入面試程序。) 本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

              (六)筆試內容。筆試內容為醫學知識,分值為100分,筆試成績占總成績的60%。

              (七)面試考核。時間安排在9月中下旬,由縣衛健委、縣人社局、縣編辦共同參與。面試分值為100分,面試成績占總成績的40%。面試具體事宜另行通知,在此期間請考生保持通訊暢通。

              考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績相同時,按筆試成績依次優先進入下一程序。

              (八)體檢與考察、公示。時間安排10月,根據考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從到低分確定參加體檢和政審人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行,體檢合格人員被確定為政審考察人選。政審主要對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象等進行審查。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員,在招聘計劃范圍內可根據用人單位需求和考生志愿進行調劑,并按有關規定向社會進行公示。

              (九)簽訂合同。公示無異議后,由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同,明確雙方的權利和義務,合同簽訂情況報當地人力資源和社會部門備案。合同簽訂后及時安排上崗辦理有關人事手續。

              九、紀律及有關要求

              (一)回避制度。凡參與本次公開招聘活動的工作人員,按照有關規定一律實行回避制度。

              (二)嚴格紀律。本次招聘工作嚴格執行有關紀律要求,對出現的違紀違規行為,按照有關規定進行相應處理。

              (三)有關要求。報名、筆試、面試、體檢、政審等環節有關具體事宜均在襄城縣人民政府網站(http://www.xiangchengxian.gov.cn/)發布公告。在此期間,請報考人員關注上述網站,并保持通訊暢通。凡未在規定的時間參加筆試、面試、體檢、政審的,均視為自動放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫穿全過程,凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的,一律取消考試或聘用資格。

              十、待遇

              (一)經費補助。

              省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助,標準為:研究生每人每年9500元,補助3年;本科生每人每年6000元,補助5年(襄城縣2019年未獲研究生、本科生分配名額)。

              (二)納制管理。

              根據許昌市醫改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛生計生委等6部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(許衛發[2016]41號)文件精神和市編辦核編意見,2019年特招醫學院校畢業生招錄后按程序納制管理。

              (三)福利待遇。

              1.對于納制和崗位管理的特招生,縣級人力資源和社會部門要及時為其辦理相關手續,工作期間享受所在單位同等崗位職工的工資待遇。

              2.特招到鄉鎮衛生院的本科生在日后晉升職稱時,享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規定。

              十一、履約要求

              由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同,合同簽訂情況報當地人力資源和社會部門備案。特招畢業生在基層工作服務時間不少于6年(含按國家規定參加住院醫師規范化培訓時間)。 服務期內,不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。特崗全科醫生在基層工作時間不少于4年,服務期內,不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補償經費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。合同簽訂后及時安排上崗。

              政策咨詢電話:0374—8398819

              本方案由襄城縣衛生健康委員會解釋。

              點擊下載>>>

              2019年襄城縣特招醫學院校畢業生名額分配表

              2019年襄城縣特招醫學院校畢業生報名表

              襄城縣特崗全科醫生報名表

              襄城縣機構編制委員會辦公室 襄城縣人力資源和社會局

              襄城縣衛生健康委員會

              2019年7月30日

              原標題:2019年襄城縣特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘方案

              文章來源:http://www.xiangchengxian.gov.cn/zwgk/010001/20190731/2a655dbf-f4db-4a8f-a12f-09e21047a68f.html

              (責任編輯:李明)

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