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              2019湖南雙牌縣衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生人才招聘公告【招15人】

              為加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),按照市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求和永州市衛(wèi)生健康委員會(huì)、中共永州市委組織部、永州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、永州市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)《永州市衛(wèi)健系統(tǒng)2019年基層衛(wèi)生人才公開招聘工作方案》的通知(永衛(wèi)發(fā)[2019]32號)文件精神,為實(shí)施分級診療制度提供堅(jiān)實(shí)的基層衛(wèi)生人才支撐,根據(jù)我縣實(shí)際,組織開展2019年基層衛(wèi)生人才公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、目標(biāo)任務(wù)

              根據(jù)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空編情況和實(shí)際需求,科學(xué)編制2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)衛(wèi)類急需緊缺專業(yè)人才需求計(jì)劃,采 取面試考核進(jìn)編方式,公開招聘一批執(zhí)業(yè)醫(yī)師、全科醫(yī)師或具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的全日制大專及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)生,緩解我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才緊缺的問題,進(jìn)一步優(yōu)化基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為推進(jìn)分級診療制度在基層落實(shí)落地,推動(dòng)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)均衡發(fā)展提供有力的人才。

              二、組織領(lǐng)導(dǎo)

              雙牌縣2019年基層衛(wèi)生人才公開招聘工作在市委和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,縣衛(wèi)健局牽頭組織協(xié)調(diào),按照人事管理權(quán)限組織實(shí)施并接受同級組織、人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門指導(dǎo)監(jiān)督。

              三、招聘原則

              堅(jiān)持公開透明、公平公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),選拔人才。

              四、招聘計(jì)劃

              本次招聘職位2個(gè),計(jì)劃招聘臨床醫(yī)師15名。其中:西醫(yī)臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上12名(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼專干2名,適合女性;鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫專干3名);中醫(yī)臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上3名。 詳見《雙牌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2019年醫(yī)衛(wèi)類急需緊缺專業(yè)人才需求計(jì)劃表》。

              五、招聘方式

              采取面試考核進(jìn)編的方式進(jìn)行。

              六、組織報(bào)名和資格審查

              采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間:2019年8月13-15日。報(bào)名地點(diǎn):雙牌縣衛(wèi)生健康局四樓會(huì)議室??h衛(wèi)健局會(huì)同縣人社部門完成集中報(bào)名和資格審查工作,并負(fù)責(zé)報(bào)名所需資料和證件(身份證、畢業(yè)證、資格證等)的審查和做好有關(guān)需求條件和政策解釋工作。

              有下列情行之一者不得報(bào)考:因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職或?qū)W籍的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;已納入全市范圍內(nèi)編制管理的;其他不符合報(bào)考資格條件的。

              咨詢電話:13974696895(傅)、17774645395(蔣)

              七、組織現(xiàn)場考核

              8月31日前(具體時(shí)間另行發(fā)布或通知),縣衛(wèi)健局組織對符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場考核,現(xiàn)場考核采取專業(yè)知識(shí)問答方式進(jìn)行。

              八、體檢和考察

              9月12日前(具體時(shí)間另行發(fā)布或通知),縣衛(wèi)健局根據(jù)考核成績高低(考核成績相同者,則按不去掉分和最低分的總分高低)等額確定體檢、考察對象,并按相關(guān)程序和要求,由縣衛(wèi)健部門組織實(shí)施體檢、考察工作,考核成績達(dá)不到60分的不得列入體檢、考察對象。體檢應(yīng)在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行》》執(zhí)行。

              九、公示聘用

              經(jīng)考核、體檢、考察均合格的擬聘用人員,在雙牌縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日無異議的,縣衛(wèi)健局提出聘用意見,報(bào)同級組織、人社部門審批后辦理錄用手續(xù),被錄用人員必須與聘用單位簽訂5年以上聘用合同,否則不予聘用。

              十、紀(jì)律要求

              縣組織、人社、編制、衛(wèi)健等部門要嚴(yán)格按照方案要求,在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,各司其職,規(guī)范有序地做好2019年基層衛(wèi)生急需緊缺人才招聘工作。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,如有違反規(guī)定或弄虛作假的情形,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

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              雙牌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)衛(wèi)類急需緊缺專業(yè)人才需求計(jì)劃表.doc

              雙牌縣衛(wèi)生健康局

              2019年8月5日

              原標(biāo)題:湖南省雙牌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2019年基層衛(wèi)生人才公開招聘公告

              文章來源:http://www.sp.gov.cn/c213/20190805/i38732.html

              (責(zé)任編輯:李明)

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