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為促進涉縣教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍結構，充實中小學師資力量，根據(jù)邯鄲市人力資源和社會局《關于印發(fā)〈邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)〉的通知》(邯人社?2011?31號)、《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會局關于做好艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(邯人社?2016?74號)要求以及縣委、縣政府研究意見，決定面向社會公開招聘中小學教師200名。現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘方式

本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、選校、聘用等步驟進行。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用，為全縣教育事業(yè)科學發(fā)展提供人才。

三、招聘對象和條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、政治堅定、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、年齡18周歲及以上(2001年8月10日以前出生，含當天)，35周歲及以下(1983年8月10日以后出生，不含當天)。凡涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天;

5、身體健康(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》);

6、具備崗位所需要的學歷及其他條件;

7、港澳臺居民報考的，按有關規(guī)定執(zhí)行;

8、學歷及資格要求：

(1)高中教師崗位：不限戶籍，統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學歷的畢業(yè)生，取得高級中學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。

(2)初中教師崗位：不限戶籍，統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學歷的畢業(yè)生，取得初級中學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。教師資格證任教學科是初中教育的可以報考初中階段所有學科。

(3)小學教師崗位：不限戶籍，統(tǒng)招全日制普通高校專科及以上學歷的畢業(yè)生，取得小學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致。教師資格證任教學科是小學教育、初中教育的可以報考小學階段所有學科。

(4)定向招聘崗位：不限戶籍，該崗位定向招聘服務基層四項目人員及大學生退役士兵，且考生為統(tǒng)招全日制普通高校專科及以上學歷的畢業(yè)生，取得小學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致(教師資格證任教學科是小學教育、初中教育的可以報考小學階段所有學科)。

“服務基層四項目人員”是指：2019年度當年服務期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含2016年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官)”“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“三支一扶計劃”“大學生志愿服務西部計劃”人員。“服務基層四項目人員”名單由省級主管部門提供。

“退役大學生士兵”是指以下兩類人員：一是2013年及其以后從河北省應征入伍、2018年退伍、入伍前已取得全日制專科以上學歷的退役士兵;二是2013年及其以后從河北省應征入伍、退役后復學、2019年應屆畢業(yè)的全日制專科以上學歷的退役士兵。“退役大學生士兵”名單由省級主管部門提供。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

1、現(xiàn)役軍人;

2、未畢業(yè)的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;

3、試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;

4、試用期內(nèi)的公務員和未滿最低服務年限的公務員;

5、涉縣在編教師不在中小學教師崗位招聘范圍;

6、未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員;

7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

8、曾被開除公職的人員;

9、失信被執(zhí)行人;

10、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)招聘崗位相關說明

1、具體招聘崗位詳見《2019年涉縣公開招聘中小學教師崗位匯總表》、《2019年涉縣公開招聘中小學教師崗位表》。

2、依據(jù)冀人社規(guī)〔2016〕1號等相關文件精神，要求新聘用到涉縣事業(yè)單位工作人員在相應行業(yè)或系統(tǒng)內(nèi)最低服務年限為5年。

(四)回避規(guī)定

按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（責任編輯：李明）