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              2019山東青島西海岸新區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院招聘第二批高層次和緊缺急需人才324人簡章

              根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《關(guān)于做好2019年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(青人社辦字〔2019〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53號) 和《關(guān)于印發(fā)<青島市黃島區(qū)進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案>的通知》(青西新辦發(fā)[2016]15號)等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,2019年青島西海岸新區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院面向社會公開招聘第二批高層次人才37人和緊缺急需人才287人,現(xiàn)公告如下:

              一、招聘范圍和條件

              (一)具有中華人民共和國國籍;

              (二)遵守憲法和法律;

              (三)具有良好的品行;

              (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

              (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

              (六)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

              青島西海岸新區(qū)正式在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及2017、2018年公開招聘的公立醫(yī)院聘用備案制人員,不得報考;2019年報考青島西海岸新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)入考察范圍并通過考察、體檢的人員,不得報考;青島西海岸新區(qū)之外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報考需經(jīng)所在單位及主管部門同意。定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考者,學(xué)歷、學(xué)位證書須在2019年7月31日前取得,否則取消聘用資格。

              二、報名與資格審查

              高層次和緊缺急需人才第二批招聘采取現(xiàn)場報名和資格審查同步進(jìn)行的方式。

              1、報名與資格審查時間:

              時間:2019年8月19-21日上午9:00—11:30,下午1:30—5:00;

              地點:青島西海岸新區(qū)靈山灣路567號公共衛(wèi)生大廈(紅星美凱龍路北)13樓會議室。

              2、需提交的材料

              對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。報名人員須按應(yīng)聘崗位需求條件,提供《報名登記表》、身份證、一寸彩色免冠照片2張、個人簡歷、科研成果證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等相關(guān)證明材料。

              相關(guān)證明材料主要包括:

              1、2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、所學(xué)專業(yè)的研究方向有關(guān)證明材料、報考職位所要求的資格證書(須在2019年8月19日之前取得)等;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明;2019年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

              2、其他人員報考的,提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書及職位要求的資格證書(均須在2019年8月19日之前取得)、所學(xué)專業(yè)的研究方向有關(guān)證明材料;其中,屬無業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或無業(yè)狀態(tài)個人承諾,屬在職人員的需提交所在單位或有用人權(quán)限部門出具同意應(yīng)聘的證明,對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察時提供。對應(yīng)聘人員有工作年限要求的,應(yīng)審查其勞動合同備案、投保記錄及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2019年8月19日)。使用國外學(xué)歷學(xué)位報考的須提交教育部《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》。

              資格審查時,應(yīng)聘人員須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印,一份)。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理,經(jīng)批準(zhǔn),可委托他人攜帶以上證明材料以及委托書、委托人和被委托人二代身份證辦理。

              資格審查結(jié)束后,合格人數(shù)少于招聘計劃的崗位,按有關(guān)規(guī)定取消或核減相關(guān)招聘計劃。

              資格審查合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

              未在規(guī)定的時間內(nèi)提交相關(guān)材料的視為棄權(quán)。

              三、考試內(nèi)容和方法

              1.面試

              面試時間:2019年8月23日(詳見面試準(zhǔn)考證);

              面試地點:所報考公立醫(yī)院(詳見面試準(zhǔn)考證)。

              面試工作由區(qū)衛(wèi)生健康局指導(dǎo)各公立醫(yī)院組織實施。面試采用“技能測試+答辯”方式進(jìn)行,主要考察崗位要求的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等要素。面試結(jié)束后,分崗位按1:3的比例確定進(jìn)入考核范圍人員。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。面試成績低于60分的不得進(jìn)入考核。

              2.考核

              進(jìn)入考核范圍的應(yīng)聘人員集中在青島西海岸新區(qū)進(jìn)行考核。考核工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由區(qū)衛(wèi)生健康局會同招聘單位嚴(yán)格按照備案的考核方案組織實施。

              考核采用“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行,主要測評考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力以及專業(yè)基本能力素質(zhì)等方面要素。考核成績采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。考核成績于本場考試結(jié)束后向考生公布。

              考核時間另行通知。

              四、成績核算

              面試成績不計入考試總成績,考核成績即為考試總成績。

              五、考察體檢

              根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,分招聘崗位,由到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。進(jìn)入考察范圍人員的考核成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按面試成績確定進(jìn)入考察范圍人員(如考核成績、面試成績都相同,則加試考核)。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。區(qū)衛(wèi)生健康局組織招聘單位按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

              六、聘用

              對考試、考察、體檢合格,經(jīng)7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕53號)、《關(guān)于印發(fā)<青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法>的通知》(青人社發(fā)[2016]35號)等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理聘用。

              七、紀(jì)律

              公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試考核方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

              八、有關(guān)說明

              1.應(yīng)聘人員報名時最多可以報考兩個單位,考核時只能選擇一個單位。

              2.應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,保持電話聯(lián)絡(luò)暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。招聘有關(guān)信息在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng) (http://www.huangdao.gov.cn/)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微上公布。

              3.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為,取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實提供虛假證件的,取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到上班,逾期未報到者,取消其聘用資格。

              4.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

              5.未盡事宜按《關(guān)于印發(fā)<青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法>的通知》(青人社發(fā)[2016]35號)文件執(zhí)行。

              報名咨詢電話和監(jiān)督電話見計劃表(工作時間咨詢)。

              點擊下載>>>

              2019年青島西海岸新區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院公開招聘第二批高層次人才計劃表.xls

              2019年青島西海岸新區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院公開招聘第二批緊缺急需人才計劃表.xls

              2019年青島西海岸新區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院公開招聘第二批高層次和緊缺急需人才報名登記表.xls

              2019年8月9日

              原標(biāo)題:2019年青島西海岸新區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院公開招聘第二批高層次和緊缺急需人才簡章

              文章來源:http://www.huangdao.gov.cn/n10/n27/n98/n119/n422/190809174035761443.html

              (責(zé)任編輯:李明)

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