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              2019安徽淮北技師學院(淮北工業與藝術學校)招聘教師公告【招24人】

              3.筆試成績計算

              筆試滿分為100分。

              4.加分政策

              報考招聘崗位的“服務基層項目”人員,按規定執行加分政策。加分人員包括:安徽省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。符合加分條件的考生,于2019年9月2日(上午8:30-11:00,下午3:00-5:00),攜帶相關證書到安徽淮北技師學院(淮北工業與藝術學校)綜合樓11樓會議室辦理申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員還應提供安徽省戶籍證明原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員,在上述網站向社會公示5天,公示無異議的,按規定程序筆試成績增加2分。不能在規定時間內提供上述材料的視為自動放棄加分。

              本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。

              (四) 面試

              按筆試成績(含加分)從到低分按崗位招聘計劃數5:1比例確定進入面試人員,最后一名如有多位報考人員成績相同,則一并進入。若某崗位參加筆試人員與招聘計劃數不足5:1比例,則按實際人數進入面試。參加面試人員考試時需繳納面試費80元。

              面試由市人力資源和社會局、市教育局組織實施。

              1.面試內容

              面試主要采取無生上課、技能操作等方式進行,主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止、專業(業務)能力、實際操作技能等。

              2.面試規程、時間和地點

              各崗位面試規程、時間和地點在上述網站另行公告。

              3.面試成績計算

              面試滿分為100分。

              4.總成績計算

              總成績按照筆試成績×40%+面試成績×60%統計(在統計過程中均保留小數點后兩位,四舍五入),總成績合格分數為60分。

              在總成績合格考生中按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例,從到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單,并在上述網站公布(若出現總成績并列的情況,則依次以報考人員的面試成績為依據,從到低分確定)。

              (五)體檢與考察

              體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進行。

              體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。

              體檢工作結束后,根據體檢醫院的結論向考生發放體檢結論通知書,體檢合格人員列為考察人選,考察人選名單在上述網站公布。

              考察內容主要是:全面了解考察人選的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況,并提供客觀、詳實的考察材料。如報考者所提供的相關資料和信息不真實,或本人不適合招聘崗位工作要求的,則取消其聘用資格。

              因自動放棄或體檢、考察不合格的,可在同崗位總成績合格考生中按總成績從到低分依次等額遞補(考生總成績相同的,按面試成績得分高低排序確定),每個崗位累計遞補不超過兩次,遞補人選在上述網站公布。

              (六)公示

              考察合格人員確定為擬聘用人選,擬聘用人選名單在上述網站公示7天。公示如有異議,經查實,屬不合格的,不予聘用,其對應空缺崗位不再遞補。

              (七)聘用

              公示結果無異議或不影響聘用的,辦理、定崗聘用等相關手續,由用人單位與受聘人員按規定簽訂事業單位聘用合同。新聘用人員按規定實行試用期制,試用期不超過一年,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

              報名時暫未取得相應教師資格證書的已聘人員,聘期兩年內仍未取得相應教師資格證書的人員將按規定程序解聘。

              五、組織領導

              此次公開招聘由市人力資源和社會局、市教育局負責具體實施。

              六、招聘工作要求與紀律

              此次公開招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”原則,嚴格執行政策,規范操作程序,做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受社會各界及有關部門的監督。在招聘工作中,凡與本人有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,按規定進行回避。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員,將按有關規定嚴肅處理。

              政策咨詢電話:0561-3884005(淮北市教育局組織人事科)

              0561-3198926(淮北市人社局事業科)

              監督舉報電話:0561-3891003(市紀委駐教育局紀檢監察組)

              特此公告。

              點擊下載>>>

              2019年度安徽淮北技師學院(淮北工業與藝術學校)公開招聘教師崗位簡章.xls

              2019年度安徽淮北技師學院(淮北工業與藝術學校)公開招聘教師資格審查表.doc

              淮北市人力資源和社會局 淮北市教育局

              2019年8月9日

              原標題:2019年度安徽淮北技師學院(淮北工業與藝術學校)公開招聘教師公告

              文章來源:http://rsj.huaibei.gov.cn/gggs/18285001.html

              (責任編輯:李明)

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