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深圳信息職業技術學院2019年8月選聘博士層次聘用制教師公告

根據工作需要，深圳信息職業技術學院選聘博士層次聘用制教師共95名，現將有關事項公告如下：

一、選聘崗位及人數

選聘博士層次聘用制教師95名，具體崗位和崗位條件詳見《深圳信息職業技術學院2019年8月選聘博士層次聘用制教師崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、選聘范圍

2020年8月31日及以前畢業的全日制博士研究生，取得博士學位，且符合本公告及選聘崗位所要求條件的人員均可應聘。

三、應聘條件和有關要求

（一）應聘人員須具備條件如下：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.愿意履行我校教師義務，遵紀守法，品行端正;

3.具備正常履行崗位職責的身體條件；

4.取得全日制博士研究生學歷，博士學位，年齡符合《崗位表》相應崗位的年齡要求；

5.符合招聘有關專業要求；

6.滿足《崗位表》中的崗位條件要求。

（二）有下列情況者，不予接受報名：

1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；

2.非地方班的軍隊院校應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.未經現單位同意的本市事業單位常設崗位工作人員；

5.法律法規規定的其他情形。

（三）有關要求

1.應聘人員的學歷、學位須與崗位要求相符；

2.應聘人員所學專業須與崗位要求的相應學歷層次專業要求全部對應；

3.應聘人員應具有較高水平的科研、教研能力。

四、報名

（一）有意應聘者，請填寫《深圳信息職業技術學院應聘人員登記表》（附件2）、《應聘人員基本情況表》（附件3），并附本科以上學歷學位證書、職稱證書、業績成果等證書或材料的掃描件（所有材料打一個包，文件要求6M以內）發送至rlzyc@sziit.edu.cn（文件名請注明姓名及應聘崗位）；學歷要求為全日制學歷的還應提供“學信網”的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《全國畢業研究生報到證》；留學歸國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

報名不接受其他格式的自制簡歷，不按上述要求提供的簡歷或提供材料不齊全的，按無效簡歷處理。

（二）應聘人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消應聘資格。

（三）應聘人員提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由應聘人員本人承擔。

五、資格審查和簡歷挑選

學校將按照相關規定組織開展應聘資格審查和簡歷挑選，擇優確定參加考核人員。不符合條件的應聘人員將取消應聘資格。

六、考核

本次選聘由深圳信息職業技術學院負責組織，主要對應聘人員的教學能力、專業能力、技術技能進行考核，具體考核形式另行通知。符合應聘條件并通過初選的人員，由學校統一通知參加考核。

考核地點：深圳信息職業技術學院。

考核時間：另行通知。

七、執行回避制度

（一）凡與深圳信息職業技術學院在崗教職工（含臨聘人員，不含離退休人員）有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，原則上不得聘用。

（二）應聘人員應真實準確填寫《深圳信息職業技術學院應聘人員登記表》和進行親屬關系申報，并簽字承諾。

八、體檢

經考核確定為擬錄用的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫院體檢。體檢人員應按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，具體體檢安排另行通知。

九、考察

考察工作由學校人力資源處負責組織實施，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。

十、公示

經考核、體檢及考察合格的擬聘用人員，名單將在深圳信息職業技術學院網站（http://www.sziit.edu.cn/）人才招聘欄上公示7天。

十一、聘用及待遇

（一）擬錄用人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響辦理入職手續的，將由深圳信息職業技術學院組織辦理相關入職手續等。

擬錄用人員與學校簽訂勞動合同，到崗后簽訂期限為3年的勞動合同，試用期6個月。

試用期滿合格的，繼續聘用；試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

（二）本公告所指校內聘用制人員，是指以勞動合同形式聘用，不使用事業單位編制，納入學校教職工統一管理，執行學校校內聘用制工資福利制度的工作人員。博士層次聘用制教師工資待遇參照深圳市職員工資待遇標準執行，社會保險、住房公積金按照深圳市和學校規定執行。

十二、有關規定

（一）本次選聘的教師實行3年坐班制管理，坐班期限自正式調入之日起3年。

（二）選聘的專任教師自正式調入之日起3年內須達到的科研和教學業績目標如下：

1.科研工作目標：以學校作為署名單位至少主持市級以上的科研項目1項或以學校作為署名單位并以第一作者的身份公開發表北大中文核心以上級別論文2篇；

2.教學工作目標：三年內達到1門省級精品課程申報標準（校內評價）。

學校與新聘人員簽訂科研和教學業績目標合同作為勞動合同附件之一。3年期滿學校組織考核，考核合格的，繼續聘用；考核不合格的，解除合同。

（三）承擔1個班的學業導師工作。

十三、其他事項

此次招聘年齡的計算截止到2019年8月16日，年齡40周歲以下指1978年8月16日之后出生，年齡35周歲以下指1983年8月16日之后出生。

十四、本公告由深圳信息職業技術學院人力資源處負責解釋。

聯系人：劉老師、余老師，聯系電話：0755-89226017

附件：1.深圳信息職業技術學院2019年8月選聘博士層次聘用制教師崗位表

2.深圳信息職業技術學院應聘人員登記表

3.應聘人員基本情況表

深圳信息職業技術學院

2019年8月15日

公告來源：https://rsc.sziit.edu.cn/info/1059/1912.htm

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（責任編輯：李明）