3、報考衛(wèi)生局下屬衛(wèi)技崗位的，考試時間和科目為：

上午：9:30—11:30 《綜合應用能力(E類)》

下午：14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗(E類)》

《綜合應用能力(E類)》由醫(yī)學基礎知識和招聘崗位專業(yè)知識應用能力兩個部分組成。其中，專業(yè)知識應用能力分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術、公共衛(wèi)生管理六個類別，應試人員應根據(jù)報考崗位選做相應類別的試題。報考護師、護士崗位的選做護理類別;報考社區(qū)醫(yī)生崗位的選做公共衛(wèi)生管理類別;報考藥劑師崗位的選做藥劑類別;報考放射技士崗位的選做醫(yī)學技術類別;報考醫(yī)生崗位的選做西醫(yī)臨床類別。

本次考試范圍以《事業(yè)單位公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》為準?？荚嚧缶V可在浙江省人事考試網(wǎng)下載(網(wǎng)址：http://www.zjks.com)。

(三)資格復審。面試前，市人力社保局統(tǒng)一組織在規(guī)定時間、地點對面試對象進行現(xiàn)場資格條件復審(時間、地點另行通知)。2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿以及報考崗位所需要的學歷證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件及復印件。應屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。留學人員報考須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。在編事業(yè)人員須提供所在單位(主管部門)同意報考的書面證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

資格復審開始2天前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試成績從到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

(四)面試。市人力社保局根據(jù)崗位報名人員筆試成績從到低分按1:3比例確定面試對象(招考計劃3名及以上的崗位，按1:2確定。筆試缺考一個科目及以上的不列入面試對象)。同一崗位招聘計劃與符合條件的面試人數(shù)比例不得低于1:2。面試滿分值為100分，合格分數(shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。面試時間、地點另行通知。教育局下屬單位教師崗位、婦聯(lián)下屬豐子愷藝術幼兒園幼兒教師崗位面試采用說課或現(xiàn)場答辯、技能展示形式進行(具體另行公布)。

(五)確定體檢、考核對象。面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

總成績=筆試成績÷筆試科目數(shù)×40%+面試成績×60%

各崗位按總成績從到低分的次序，按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。

(六)體檢、考核。體檢、考核由市人力社保局和招聘單位主管部門共同組織實施。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》以及人力資源和社會部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行，其中：教育局、婦聯(lián)下屬幼兒園招聘崗位體檢標準按幼兒教師體檢標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行，考核結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢、考核不合格或自愿放棄的依次遞補(未參加面試和面試不合格的的人員不得遞補)。

(七)公示、聘用。根據(jù)考試、體檢、考核結果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在桐鄉(xiāng)市人力資源和社會局網(wǎng)站和桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調(diào)查核實，并提出相應的處理意見，報市人力社保局核準。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。2015年應屆畢業(yè)生，不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷，取消聘用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事項

1、報考人員必須在2015年4月22日—4月28日期間內(nèi)注冊及報名，僅注冊不報名無效。截止2015年4月22日，戶口尚在遷移中的社會人員不得報考。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

2、報考人員須用第二代身份證報名;報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代身份證，否則不得進入考場。身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

3、報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。

4、報考市法院審判服務中心速錄員崗位的人員，筆試前須參加市法院組織的文字錄入測試，測試不合格者取消本崗位報名資格，退還報名考試費用。

5、市人力社保局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對事業(yè)單位公開招聘考試的輔導培訓，所有涉及相關輔導培訓均與我局無關。

咨詢電話：0573—88197912

查詢網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.txlss.gov.cn)

桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)(www.zjtxrc.com)

嘉興考試培訓網(wǎng)(www.jxkp.com)

原標題：2015年上半年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位招聘工作人員公告

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《2015年上半年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位招聘工作人員計劃及崗位要求》.doc

桐鄉(xiāng)市人力資源和社會局

2015年4月13日

（責任編輯：李明）