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              2019貴州六盤水市直事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招37人】

              七、面試及總成績

              (一)面試

              面試工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行。

              面試人員為各職位資格復(fù)審合格人員。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

              面試方式、時間、地點等另行通知。

              (二)總成績計算

              考生總成績按百分制計算。其中,筆試成績百分制折算后占60%,面試成績百分制折算后占40%(需專業(yè)技能測試的職位為筆試成績百分制折算后占30%,專業(yè)技能測試成績百分制折算后占30%,面試成績百分制折算后占40%)。筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié);筆試成績相同的,由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織考試。

              八、體檢

              面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;體檢在市招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

              體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

              體檢費用由考生自理,體檢時間、地點另行通知。

              九、考察

              考察工作由市招聘辦統(tǒng)一部署,招聘單位具體負(fù)責(zé)實施。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料、提出聘用建議意見。

              體檢合格的考生確定為考察對象,對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

              在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或報名時虛構(gòu)或隱瞞個人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報名資格的考生,考察不合格,由招聘單位報經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格,該職位不再遞補。

              十、公示和聘用

              (一)公示

              經(jīng)筆試及專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由市招聘辦在有關(guān)媒體進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。

              公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

              (二)聘用

              公示期滿無異議者,招聘單位填寫《錄(聘)用人員審批表》經(jīng)主管部門審核后,報市人力資源社會局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

              十一、工作要求及注意事項

              (一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

              (二)招聘考試不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。

              (三)本次招聘工作未盡事宜,由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

              本招聘簡章解釋權(quán)屬市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

              本次招聘工作官方網(wǎng)站:http://hrss.gzlps.gov.cn(六盤水市人力資源和社會局網(wǎng)站),請考生密切注意該網(wǎng)站公布的相關(guān)招聘信息。

              點擊下載>>>

              1.2019年六盤水市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位一覽表.xls

              2.招聘單位聯(lián)系電話.xls

              原標(biāo)題:2019年六盤水市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員簡章

              文章來源:http://hrss.gzlps.gov.cn/tzgg_42003/201908/t20190819_1736757.html

              (責(zé)任編輯:李明)

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