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              2019山東冠縣事業單位招聘醫療崗公告【招53人】

              (二)特長測試

              筆試結束后,報考教育類音、體、美崗位的考生進行特長測試,具體測試時間、內容及相關要求在冠縣人才網另行公布。

              測試結束后,按筆試成績占40%、特長測試成績占60%的比例百分制合成考生綜合素質成績。

              (三)面試人選確定和資格審查

              面試人選,根據各崗位招聘人數按1:3的比例(招聘10人(含)以上的按1:2)由到低分依次確定,其中,報考教育類音、體、美崗位的以綜合素質成績確定,報考其他崗位的以筆試成績確定。筆試成績、特長測試成績、綜合素質成績和面試人選名單按規定程序,在冠縣人才網公布。

              取得面試人選資格的應聘人員,按招聘崗位要求,須在規定時間內提交本人相關證明材料,進行現場資格審查,所需提報的材料見《應聘須知》。

              面試人選未按規定時間進行現場資格審查的,視為棄權;經審查不具備應聘條件的人員,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺,按筆試成績(綜合素質成績)依次遞補。

              對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。凡提報有關材料信息不實,影響資格審查結果的,縣事業單位公開招聘主管機關有權取消其面試資格。

              (四)面試

              應聘綜合類、衛生類的考生采取結構化測試的方式進行面試,應聘教育類崗位的考生采取試講的方式進行面試。

              面試工作由縣事業單位公開招聘主管機關統一組織實施。面試考官全部異地聘請。

              根據魯發改成本〔2018〕1427號核定的標準,面試考務費為每人70元。

              面試具體時間、地點及有關事宜另行通知。

              面試設定最低分數線為60分,達不到60分的取消聘用資格。

              面試結束后,按筆試成績(綜合素質成績)和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績(綜合素質成績)、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,分崗位由到低分,按招聘計劃1:1的比例確定擬考察體檢人員名單,對于考試總成績相同的按筆試成績(綜合素質成績)的高低確定,筆試成績(綜合素質成績)再相同的則按面試成績計算到小數點后三位確定。擬進入考察體檢范圍的人員名單在冠縣人才網公布。

              五、考察體檢

              考察體檢人員確定后,由縣事業單位公開招聘主管機關按照公開招聘的有關規定統一組織考察、體檢。考察主要了解應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審,同時,按照檔案專項審核的要求審核檔案材料。

              體檢在縣級綜合性醫院進行,體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只進行1次,結果以復檢結論為準。

              因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現的崗位空缺,按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補,若考試總成績相同則按筆試成績(綜合素質成績)的高低確定,筆試成績(綜合素質成績)再相同的則按面試成績計算到小數點后三位確定。

              六、公示聘用

              經考察、體檢合格,擬確定的聘用人員,對應聘合并招聘崗位的人員,根據應聘崗位,按考試總成績(若考試總成績相同,則按筆試成績高低確定)由到低分依次自主選擇具體單位(定向招聘崗位考生與其同類崗位考生成績混排確定順序,對報考鄉鎮、街道綜合管理3崗位的原則上在原鄉鎮、街道任職),應聘其他崗位的按實際應聘單位確定。所有擬聘用人員單位確定后,在冠縣人才網進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由縣事業單位公開招聘主管機關發放《聘用通知書》,憑《聘用通知書》辦理相關手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確定人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

              實行人員控制總量備案管理的聘用人員,按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》的規定,納入聘用單位人員控制總量,按照備案制事業單位的有關規定進行管理。

              七、其他

              本次事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

              特別提示:

              《簡章》附件與《簡章》具備同等效力,請各位考生仔細閱讀并理解《簡章》及附件相應規定,做到誠信報考。

              冠縣事業單位公開招聘期間的公告、公示等事項均在冠縣人才網公布,請報考人員隨時關注相關信息,報名時所留電話保持暢通,以免影響報考。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

              公開招聘監督電話:0635—5236143(組織部)

              0635—5237676(人社局)

              網絡報名技術咨詢電話:0635—5237676

              八、本簡章解釋權歸冠縣事業單位公開招聘領導小組辦公室。

              點擊下載>>>

              1.2019年冠縣事業單位公開招聘工作人員初級崗位匯總表(事業編制).xls

              2.2019年冠縣事業單位公開招聘工作人員初級崗位匯總表(備案制).xls

              3.2019年冠縣事業單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

              4.2019年冠縣面向農村(社區)村黨組織書記報名推薦表.doc

              中 共 冠 縣 縣 委 組 織 部

              冠 縣 人力資源和社會局

              2019年8月19日

              原標題:2019年冠縣事業單位公開招聘工作人員簡章

              文章來源:http://gx.lc-rc.com/news/5883.html

              (責任編輯:李明)

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