2019安徽淮南市衛健委所屬事業單位招聘高層次專業技術人員公告【招65人】

為進一步加強醫療衛生人才隊伍建設，根據中組部、人社部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、省委組織部、省人社廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)等文件精神，現將淮南市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘高層次專業技術人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規定的程序、方法和要求組織實施，堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持統一公開招聘與單位自主用人相結合，堅持注重政治思想素質、突出業務能力的德才兼備的選人用人標準，堅持統一規范，分級負責，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘計劃和條件

2019年安徽理工大學第一附屬醫院(淮南市第一人民醫院)公開招聘高層次專業技術人員65名。招聘對象除符合《2019年淮南市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘高層次專業技術人員崗位計劃表》(附件一)上的崗位條件外且碩士研究生及以上學歷專業技術人員第一學歷應為全日制普校本科學歷(護理學、會計學、基礎醫學第一學歷應為全日制普校專科及以上學歷)，同時必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。年齡條件為35周歲以下(1984年8月31日以后出生)，其他涉及年齡計算的以此類推。

有下列情形之一的人員，不得報名：

(一)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(三)經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(四)現役軍人;

(五)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(六)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

具體招聘崗位和條件見《2019年淮南市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘高層次專業技術人員崗位計劃表》(附件一)。

三、報名事項

(一)報名時間：2019年8月30日9：00至2018年9月17日17:00(不包含雙休日)，逾期不予補報。

(二)報名方式：采取現場報名的方式。應聘人員攜帶本人報名材料前往招聘單位報名點進行現場報名。報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時須提交有效居民身份證、報考崗位所要求的畢業證書和學位證書及其他報考崗位所需的資格證書原件和復印件，本人近期2寸免冠彩色照片3張，如實、正確填寫《2019年淮南市衛生健康委員會公開招聘高層次專業技術人員報名表》(附件二)，簽署“考生誠信承諾書”，提供有效通訊方式，進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

四、考試方式

采取專業測試的方式進行考試，由招聘單位根據相關規定組織實施，并由淮南市人力資源和社會局會同淮南市衛生健康委員會共同監督。專業測試工作，成立由相關學科專家組成的專家組，對應聘人員采取專業知識問答的形式進行，滿分為100分。考試時間另行通知，考試成績在招聘單位網站公布。

為確保招聘人員基本素質，設定專業測試成績最低控制合格分數線。專業測試成績達到60分以上(含60分)的應聘人員，方可進入下一輪資格復審。

五、資格復審

參加資格復審人選在參加考試人員中依考試成績從到低分按招聘計劃數1?1的比例等額確定。

考試結束后，由淮南市衛生健康委員會負責組織進行資格復審。資格復審人員須提供有效居民身份證、學歷學位證書、相關資格證書的原件等招聘崗位所要求的相關材料。

六、體檢

體檢由淮南市人力資源和社會局、淮南市衛生健康委員會統一組織，淮南市第一人民醫院體檢中心具體實施。體檢標準參照《人力資源社會部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)要求，按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢合格者確定為擬聘用人員，體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格取消其聘用資格。體檢費用由應聘人員自理。

七、考核

體檢合格人員為考核對象。考核工作由淮南市衛生健康委員會統一組織實施。考核工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘專業要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并對考核對象的資格進一步進行復審。

八、公示和聘用

對考核合格擬聘用人員，經淮南市人力資源和社會局審核，通過淮南市人力資源和社會局指定網站進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按現行規定辦理正式審批聘用手續，由各招聘用人單位與新進人員簽訂聘用合同。新進人員實行試用期一年制度。

九、監督

成立2019年淮南市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘碩士及以上研究生工作監督領導小組，負責監督公開招聘工作。監督電話：0554-6674815(市紀委派駐淮南市衛生健康委員紀檢組)。

十、相關事宜

招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會局負責;報考專業和學歷要求由淮南市衛生健康委員會負責解釋。

本次招聘工作相關信息，請登陸淮南市人力資源和社會局網(http://rsj.huainan.gov.cn)、淮南市衛生健康委員會網(http://www.hnwsj.cn)及各招聘單位官網查詢。

咨詢電話：0554-6674831(淮南市衛生健康委員會)

0554-6664251(淮南市人力資源和社會局)

0554-3320707(淮南市第一人民醫院)