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              2019四川龍泉驛區(qū)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員公告【招29人】

              五、開(kāi)考比例

              招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的,經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可放寬至1:2,仍然達(dá)不到開(kāi)考比例的,調(diào)減或取消招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2019年9月17日前通過(guò)龍泉驛區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.longquanyi.gov.cn/)公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員,成都人事考試網(wǎng)將于2019年9月23日前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號(hào)。

              六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

              考試分為筆試和面試??荚嚳偝煽?jī)滿分為100分,其中筆試成績(jī)(含政策性加分)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

              筆試折合成績(jī)(醫(yī)學(xué)崗位)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×50%;

              筆試折合成績(jī)(財(cái)會(huì)、信息化、工作人員崗位)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%;

              考試總成績(jī)=(筆試折合成績(jī)+政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%。

              (一)筆試

              1.時(shí)間:2019年9月28日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。

              2.筆試科目:筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》(財(cái)會(huì)、信息化、工作人員崗位為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》)。

              3.筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證原件(不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件)。

              4.政策加分

              經(jīng)組織選派服務(wù)期滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2019年8月31日)的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵(未因享受加分政策而被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取),按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者,須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》、服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵,須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退役證》原件、復(fù)印件各一份,獲得團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)的需提供相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證明)原件、復(fù)印件各一份。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后,在2019年9月11日前的工作日工作時(shí)間內(nèi)交成都市龍泉驛區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(地址:成都市龍泉驛區(qū)長(zhǎng)柏路248號(hào),聯(lián)系電話:028-84846499),經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。

              5.筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)于2019年10月16日前在龍泉驛區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。請(qǐng)考生注意及時(shí)查閱。

              6.查分申請(qǐng):根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定,本次考試均為客觀題科目,不受理查分申請(qǐng)。

              7.缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。

              (二)原件核對(duì)校驗(yàn)(資格復(fù)審)

              1.校驗(yàn)人員名單:進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)(資格復(fù)審)人員名單根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分),按報(bào)考崗位從到低分以1:3的比例確定,進(jìn)入資格審查人員名單和復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)于筆試成績(jī)公布的第二日在龍泉驛區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。

              2.校驗(yàn)復(fù)審內(nèi)容:報(bào)考者須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《準(zhǔn)考證》及報(bào)考崗位條件要求的《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)、規(guī)培證書(shū)等原件和復(fù)印件。如系2019年畢業(yè)的規(guī)培生,須提供規(guī)培有關(guān)證明材料;如系報(bào)考具有相關(guān)工作年限要求職位的,須出具相關(guān)工作單位關(guān)于其工作崗位及年限的證明材料。

              3.校驗(yàn)復(fù)審合格后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)的,視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的缺額,按照招聘崗位筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,遞補(bǔ)人員名單通過(guò)龍泉驛區(qū)人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公布,不再單獨(dú)進(jìn)行電話通知,請(qǐng)各位考生注意網(wǎng)上查看相關(guān)公告。

              (三)面試

              1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

              2.面試開(kāi)考比例:同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1:2,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。

              3.面試成績(jī):滿分為100分。

              (四)總成績(jī)公布

              考試總成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在龍泉驛區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布。

              七、體檢及考核

              依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)(若總成績(jī)相同,以面試成績(jī)從高到低排序;若面試成績(jī)相同,則按照筆試科目《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)從高到低排序;若所有成績(jī)均相同,由衛(wèi)健、人社部門(mén)確定其他考核辦法擇優(yōu)錄用;下同)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜,在龍泉驛區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。

              (一)進(jìn)入體檢人員由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知并在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

              (二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

              (三)考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

              (責(zé)任編輯:李明)

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