2019江蘇宿豫區來龍中心醫院招聘事業編制人員35人簡章
(三)筆試
筆試由宿豫區衛生健康局、宿豫區人力資源和社會局統一組織實施。
筆試時間：2019年9月21日。
筆試地點：見筆試《準考證》。
筆試內容主要圍繞醫學綜合等知識命題。筆試采取閉卷考試形式，不指定參考用書。考生筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一程序的資格。
筆試成績公布方式：宿豫區政府網站上公布筆試成績。
(四)面試
筆試結束后，根據考生筆試成績，從到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。
面試前，考生需繳納面試費100元/人，領取《面試通知書》。
面試由宿豫區衛生健康局、宿豫區人力資源和社會局統一組織實施，具體時間和地點另行通知(請考生注意關注宿豫區政府網站公告)。面試采取結構化面試形式，分值為100分。面試時，對于形不成競爭的崗位(指參加考試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位)，考生面試成績須達到面試總分的60%為合格。面試成績當場告知考生。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
(五)體檢
根據考生總成績(總成績相同的，按面試成績;面試也相同的，另行組織考試確定)從到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿豫區政府網上公布。
體檢工作由宿豫區衛生健康局、宿豫區人力資源和社會局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
(六)考察
體檢合格人員由宿豫區衛生健康局組織考察。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2019版)執行，同時要符合《醫師執業注冊管理辦法》相關要求。考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的(含本簡章公布后的辭職人員)，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
(七)公示和聘用審批
考察結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區政府網公示。公示結束后，對公示合格人員辦理聘用手續，試用期按國家規定執行。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現缺額的，在本崗位考生中按考生總成績從到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。
六、本簡章由宿豫區衛生健康局負責解釋
政策咨詢電話：宿豫區衛生健康局：0527—84465608，宿豫區人力資源和社會局：0527—84465736;
監督舉報電話：宿豫區紀委監委派駐第三紀檢監察組：0527—84465599
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宿豫區人力資源和社會局
宿豫區衛生健康局
2019年9月2日
原標題：宿豫區來龍中心醫院2019年公開招聘事業編制工作人員簡章
文章來源：http://www.suyu.gov.cn/syq/sydwzp/201909/15d8aa7faa5549ef9dbe143309d59c85.shtml
（責任編輯：李明）
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