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              2019廣西揭西縣招聘衛生專業技術人員100人方案

              (四)面試資格審核

              1、確定面試對象。報考直接聘用崗位的考生確定為面試對象。報考公開招考崗位的考生根據筆試成績,按不同崗位代碼招聘人數1:1.5的比例,以成績高低順序確定面試對象;若同崗位代碼筆試成績出現末位并列排名的,一并確定為面試對象。不足比例的,按實際入圍人數確定面試對象。

              2、面試資格審核。面試前,縣人力資源和社會局、縣衛生健康局對面試對象進行資格審核。考生持本人身份證、筆試準考證(直接聘用崗位除外)、戶口本(非揭西戶籍的按報名要求提供相應的證明材料);計劃生育證明書(要求戶籍所在地縣級以上衛健部門蓋章)、學歷證書、學位證書、報到證或暫緩就業協議書、中級以上衛生專業技術資格證(36-40周歲的醫生類考生需提供)等與所報考崗位要求的相關證件。所有證件或證明材料均要求原件,并提供復印件一份,無法提供原件的視為資格審核不合格。

              資格審核不合格的,不得參加面試;有關材料信息不實,影響資格審核結果的,取消面試資格;不按規定時間參加資格審核的,視為放棄面試資格。擬面試對象資格審核淘汰后所缺數額,在報考同崗位代碼考生中,根據入圍分數線以筆試成績從高到低依次遞補審核。

              資格審核的具體時間、地點等事項由縣人力資源和社會局、縣衛生健康局另行通知。

              (五)面試

              1、面試時間:面試工作由縣人力資源和社會局、縣衛生健康局按有關規定組織實施,具體面試時間、地點等事項另行通知。

              2、面試方式:主要考核報考者的語言表達能力、綜合分析能力、專業實踐技能(口述)和醫德醫風等。

              3、面試成績:面試采用結構化面試方式,滿分為100分,面試成績按四舍五入保留小數點后2位。

              (六)考試總成績。

              考試總成績合格分數線為60分。

              1、直接聘用崗位:

              以面試成績確定為考試總成績。

              2、公開招考崗位:

              考試總成績按以下公式計算:

              考試總成績=筆試分×60%+面試分×40%

              考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如同崗位代碼考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次。

              (七)體檢和考察

              1、體檢對象。報考直接聘用崗位的,考試總成績合格分數線以上的考生確定為體檢對象;報考公開招考崗位的,在考試總成績合格分數線以上的考生中,按不同崗位代碼招聘人數1:1的比例以考試總成績高低順序確定體檢對象。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)標準執行。體檢費用由考生個人承擔。

              2、考察。體檢合格者確定為考察對象。根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)文件精神,重點考察人選的政治思想、道德品質、有無違法違紀行為等現實表現;核查報考資格條件、報考信息及相關資料的真實性;核查計劃生育情況等。考察不合格的,取消聘用資格。

              3、如出現放棄體檢、體檢不合格、考察不合格的,以考試總成績高低順序依次遞補體檢、考察對象。

              體檢的具體時間、地點等事項由縣人力資源和社會局、縣衛生健康局另行通知。

              (八)崗位選擇

              報考直接聘用崗位的考生人數,如超出招聘崗位人數,可招聘崗位名額一并聘用,不需要崗位選擇;報考公開招聘崗位的,經面試、體檢、考察合格的考生進入崗位選擇,崗位選擇時按招聘崗位和崗位代碼根據考試總成績從到低分排序,由考生依排序按其報考的招聘崗位和崗位代碼選擇具體聘用單位。

              (九)公示

              擬聘用對象在縣政府門戶網站(http://jiexi.gov.cn/)公示欄公示,公示期10個工作日,公示期間接受社會監督舉報。若發現問題,可以舉報,舉報提倡真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

              四、聘用待遇及要求

              確定為聘用對象的,由縣人力資源和社會局發放聘用通知書。

              受聘人員列入我縣事業單位正式編制,享受我縣事業單位同類工作人員的工資及聘用單位相關福利待遇。

              受聘人員須與聘用單位簽訂《廣東省事業單位聘用合同書》,試用期一年。試用期滿考核合格者,正式聘用。

              受聘人員在所聘單位服務年限,直接聘用人員滿五年(含試用期)、公開招考人員滿三年(含試用期)方可申請調動。

              受聘人員必須服從單位或縣衛生健康局安排參加專業技術崗位或轉崗培訓、進修等。

              五、組織紀律

              這次公開招聘衛生專業技術人員工作在縣公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組的領導下,由縣人力資源和社會局、縣衛生健康局負責組織實施。堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律,堅持秉公辦事。考場考試作弊違規行為按《國家教育考試違規處理辦法》(教育部令第33號)處理。凡持假證件報名者,一經查實,除取消考試、聘用資格外,三年內不得再參加我縣各類招聘考試。對在工作中違反工作紀律和紀律,弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員,按照有關規定給予相應處分。

              監督舉報電話:縣人力資源和社會局5585650

              縣衛生健康局5593602

              六、本方案解釋權屬揭西縣公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組。

              點擊下載>>>

              2019年揭西縣公開招聘衛生專業技術人員崗位表.xls

              2019年揭西縣公開招聘衛生專業技術人員在高校現場簽約名單.xls

              揭西縣人力資源和社會局   揭西縣衛生健康局

              2019年9月3日

              原標題:2019年揭西縣公開招聘衛生專業技術人員方案

              文章來源:http://www.jiexi.gov.cn/tzgg/2019-09-03/12334.html

              (責任編輯:李明)

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