根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》(青人社發〔2017〕3號)、《關于事業單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)和《關于做好2019年度事業單位公開招聘工作的通知》(青人社辦字〔2019〕19號)等文件精神以及國家、省、市有關規定和要求，經事業單位招聘主管部門批準，青島市市南區教育系統面向社會公開選聘教師4名。現將有關事宜公告如下：

一、選聘范圍及數量

全國范圍內(不含青島市)全額撥款事業單位普通中小學在編在職教師4名。招聘崗位詳見《2019年青島市市南區教育系統公開選聘教師計劃表》。

二、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.熱愛教育事業，品行良好;

4.具有崗位所需的專業和技能條件;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.大學本科及以上學歷;

7.年齡在40周歲以下(1978年9月14日及以后出生);對具有省級及以上綜合稱號、教育教學類單項稱號(省特級教師、教師、拔尖人才、教學能手、、具備其中之一)或在省級優質課評比中取得一等獎者，年齡可放寬到45周歲以下(1973年9月14日及以后出生);

8.全額撥款事業單位普通中小學在編在職教師招聘條件：

(1)現為全額撥款事業單位中小學校在編在職教師，且現工作崗位與選聘崗位相一致(普通高中、初中教師可以報考小學教師崗位);

(2)近三年考核合格及以上等次，具有相應等級教師資格證書和二級甲等以上普通話證書;

(3)擔任一線文化課教學工作，曾獲地市級及以上黨委政府或教育主管部門授予的教育綜合性或教學類榮譽稱號，或執教過地市級及以上公開課、一師一優課，或取得地市級及以上優質課比賽、教學技能比賽、基本功比武(賽)一、二等獎及以上等次。

9.曾受過刑事處罰和被開除公職人員、與應聘崗位所屬單位有應回避親屬關系的人員、法律規定不得聘用的其它情形人員，被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案人員，不能應聘。

三、選聘辦法

采取電子郵箱報名、網上初審和現場資格審查的方式進行。應聘人員須在規定的時間內將報名表發送至報名郵箱進行報名，并根據網上初審情況按時參加現場資格審查。其他時間報名的不予受理，具體辦法和要求如下。

(一)個人報名時間

報名時間：2019年9月14日(星期六)上午9:00至9月16日(星期一)下午16:00。

報名郵箱：shinanrenshike@126.com

應聘人員將資格審查所需證件材料電子件壓縮成文件夾(文件夾請用“崗位+姓名”命名)發到指定報名郵箱，并通過電話確認。郵件主題注明“市南區教育系統公開選聘教師報名登記表(崗位：XXX，姓名：XXX)。

(二)單位初審

報名初審及反饋時間：2019年9月16日(星期一)上午9:00—9月17日(星期二)下午16:00。招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充，應聘人員重新提交報名表時，應在郵件主題注明第二次報名，初審結果以第二次報名為準。

(三)現場資格審查

應聘人員在規定時間內，由本人參加現場資格審查。

現場資格審查時間：2019年9月20日(星期五)上午9:00-11:30，下午13:30-16:00

現場資格審查地點：青島市市南區教育和體育局人力資源科(青島市市南區寧夏路286號1209室)。

資格審查須提交的材料：

1.《2019年青島市市南區教育系統公開選聘教師報名登記表》(本人親筆簽名)、《2019年青島市市南區教育系統公開選聘教師誠信承諾書》;

2.近期1寸同版免冠彩色照片2張;

3.二代身份證原件及復印件1份;

4.國家承認的學歷、學位證書原件及復印件1份;

5.教師資格證書原件及復印件1份;

6.取得的專業技術職務資格證書(或公布文件)及聘書原件及復印件1份;

7.近三年(2016-2018)年度考核備案表復印件1份(加蓋檔案管理部門公章);

8.獲得的榮譽稱號證書(或公布文件)原件及復印件1份。

9.有用人權限部門或單位出具的同意報考證明，對出具同意報考證明確有困難的人員，經選聘單位同意，可在體檢前提供。

應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。資格審查通過人員現場領取面試準考證。

應聘人員限報一個崗位。如應聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現所有后果由本人承擔。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。

四、考試內容和方法

考試采取面試的方式進行。面試工作在區事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，由區教育和體育局負責組織實施。

1.面試方式及內容

根據選聘崗位的需求和特點，面試采取“說課+答辯”的方式進行，主要考核應聘人員的基本能力和專業水平。

（責任編輯：李明）