2020中信銀行哈爾濱分行校園招聘公告
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2020中信銀行校園招聘工作正式開啟，各分行詳細招聘情況如下：
崗位：柜員崗
工作地點： 哈爾濱市
職位描述
根據總分行相關會計制度要求，對本支行所有零售業(yè)務進行會計核算，以達到安全、準確的完成會計核算任務，并為客戶提供的柜臺優(yōu)質服務體驗為目的。按照支行工作計劃，完成營銷任務，為業(yè)務發(fā)展，合規(guī)經營提供。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，列入當年國家高校畢業(yè)生統分計劃，主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業(yè)。
4.英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過國家專業(yè)八級考試，其他專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;海外及港澳臺地區(qū)院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的相關規(guī)定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規(guī)定。
9.其他應具備的條件。
崗位：信息科技崗
工作地點： 哈爾濱市
職位描述
根據監(jiān)管要求及總分行規(guī)定，負責信息技術、網絡管理、系統開發(fā)、信息安全、信息運營維護等工作。
任職要求
一、招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統分計劃的應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);
2.2019年1月至2020年7月期間畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，列入2020年國家高校畢業(yè)生統分計劃，主修軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、電子信息等信息技術類相關專業(yè)及電氣、自動化、機械、儀器等其他交叉理工科專業(yè)。
4.通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;海外及港澳臺地區(qū)院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的相關規(guī)定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規(guī)定。
9.其他應具備的條件。
崗位：理財經理崗
工作地點： 哈爾濱市
職位描述
圍繞分支行零售業(yè)務發(fā)展經營計劃，完成個人金融產品或個人理財業(yè)務的營銷工作，開發(fā)維護支行個人客戶，促進支行個人存貸款及理財業(yè)務的發(fā)展。
任職要求
一、招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統分計劃的應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);
2.2019年1月至2020年7月期間畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，列入2020年國家高校畢業(yè)生統分計劃，主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業(yè)。
4.英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過國家專業(yè)八級考試，其他專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;海外及港澳臺地區(qū)院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的相關規(guī)定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規(guī)定。
9.其他應具備的條件。
崗位：零售客戶經理
工作地點： 哈爾濱市
職位描述
負責零售類業(yè)務(零售業(yè)務、電子銀行業(yè)務、個貸業(yè)務等)現有客戶的關系維護、營銷和潛在客戶的拓展營銷等工作。
任職要求
一、招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統分計劃的應屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生);
2.2019年1月至2020年7月期間畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，列入2020年國家高校畢業(yè)生統分計劃，主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業(yè)。
4.英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過國家專業(yè)八級考試，其他專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;海外及港澳臺地區(qū)院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的相關規(guī)定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規(guī)定。
9.其他應具備的條件。
崗位：公司客戶經理
工作地點： 哈爾濱市
職位描述
負責公司類業(yè)務(公司業(yè)務、客戶業(yè)務、機構業(yè)務、國際業(yè)務、托管業(yè)務、汽車金融業(yè)務、投資銀行業(yè)務、小企業(yè)金融業(yè)務等)現有客戶的關系維護、營銷和潛在客戶的拓展營銷等工作。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，列入當年國家高校畢業(yè)生統分計劃，主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業(yè)。
4.英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過國家專業(yè)八級考試，其他專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證;海外及港澳臺地區(qū)院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的相關規(guī)定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規(guī)定。
9.其他應具備的條件。
文章來源：https://job.citicbank.com/
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（責任編輯：李明）
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