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              2019江西永豐縣事業單位招聘高層次人才醫療崗公告【招27人】

              為深入實施“人才強縣”戰略,集聚各方人才投身永豐社會事業建設,根據單位編制和人員情況,經縣政府同意并報市人社局核準備案,我縣擬公開招聘事業單位高層次人才42名,現將有關事項公告如下:

              一、招聘原則

              堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

              二、基本條件

              1.具有中華人民共和國國籍;

              2.遵紀守法,品行端正;

              3.身體健康;

              4.符合招聘崗位所需資格條件以及法律、法規及政策規定的其他條件的人員。

              有以下情形之一者不具備報考資格:

              1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

              2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

              3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

              4.全日制在讀的非應屆畢業生及現役軍人;

              5.被省、市、縣人事考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員;

              6.法律、法規及政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

              三、招聘單位、崗位及專業分類

              1、招聘單位、崗位、資格條件等祥見《2019年永豐縣事業單位高層次人才招聘崗位表》(附件1)。資格條件中的年齡、學歷、資格證等計算截止時間為2019年9月30日。

              2、專業分類按江西省人社廳贛人社發〔2012〕86號文件執行(祥見附件3)。

              四、招聘程序

              (一)發布招聘信息

              在吉安市人力資源和社會局網和永豐縣人民政府網發布招聘信息。

              (二)報名時間及報名方式

              1.報名時間:本次高層次人才招聘報名時間自公告發布之日起截止至2019年11月30日,根據報名情況于2019年9月下旬和12月組織招聘考試。9月招聘錄滿的崗位將在永豐縣人民政府網發布公告,不再接受報名。

              2.報名方式:考生將報名材料的電子版通過Email形式發至42047589@qq.com。所需報名材料如下:

              (1)《永豐縣招聘事業單位高層次人才報名表》(附件2);

              (2)身份證、畢業證、學位證、學信網學歷查詢證明(登錄www.chsi.com.cn查詢并打印含二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》);

              (3)崗位表資格條件中要求的資格證、證明材料等;

              (4)正式在編人員還需提供單位及主管部門同意報考證明。

              (三)資格審查

              對網上報名的考生將電話通知資格審查時間,考生在規定時間攜帶報名材料的原件及復印件、近期同底正面免冠彩色照片3張到永豐縣人社局人事人才股(永豐縣人力資源市場四樓)進行資格審查。資格審查后,不符合條件的考生取消面試資格。資格審查合格者發放準考證。

              資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,應聘人員若有隱瞞、虛報、欺騙、作假等行為,取消應聘資格。

              (四)考核

              考核方式為面試,面試方式為專業技能測試或結構化面試。面試分值為100分。面試時間地點見準考證。

              (五)體檢

              1.確定體檢對象的原則(同時也是遞補規則):根據考生的面試成績按崗位從到低分等額確定體檢對象(面試成績相同的,則加試面試,以加試面試成績從到低分確定體檢對象)。

              2.當崗位實際面試人數只有1人時,該考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方可入闈體檢;當崗位實際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃數時,其中面試成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方可入闈體檢。

              3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。體檢不合格的,取消考察資格。體檢時間另行通知。

              (六)考察

              考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質、業務能力、工作實績以及有無違法違紀等情況進行考察。考察不合格的,取消聘用資格。

              (七)公示、聘用

              經考察確定的擬聘用人員在永豐縣人民政府網公示7天。公示期滿后沒有問題或反映問題不影響聘用的,經縣公開招聘工作領導小組研究同意,報永豐縣人民政府批復同意后辦理聘用、等相關手續。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,服務期不得低于五年。

              五、待遇

              除享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇外,同時符合永豐縣委、縣政府《關于印發〈關于深化人才發展體制機制改革暨實施“永豐英才”計劃的若干意見〉的通知》(永發〔2019〕2號)人才類別的,可以由用人單位提出申請,經人才評審認定委員會認定后,按相應層次人才類別享受相關待遇。試用期滿考核且符合相關要求的,可直接任命為科室負責人。

              六、其它事項

              1.公示前因考生放棄、資格審查不合格等原因出現崗位空缺,由縣公開招聘工作領導小組討論決定是否遞補。

              2.咨詢電話:0796-2511709(縣人社局人事人才股)

              監督電話:0796-2511344(縣紀委監委)

              點擊下載>>>

              永豐縣公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

              永豐縣事業單位招聘高層次人才報名表.doc

              研究生學科專業目錄.doc

              中共永豐縣委永豐縣人民政府關于印發《關于深化人才發展體制機制改革暨實施“永豐英才”計劃的若干意見》的通知.docx

              永豐縣事業單位高層次人才招聘

              領導小組辦公室

              2019年9月6日

              原標題:2019年永豐縣事業單位公開招聘高層次人才公告

              文章來源:http://hrss.jian.gov.cn/news-show-11737.html

              (責任編輯:李明)

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