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              2019遼寧遼陽技師學院引進人才公告【招11人】

              為滿足遼陽技師學院建設高素質“雙師型”隊伍、形成良好教師梯次配置的需要,根據《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》(遼委發?2017?3號)和《關于印發<關于促進高校畢業生就業創業若干政策的規定>的通知》(遼市政發〔2016〕38號)規定,經市政府同意現面向全國普通高等院校為遼陽技師學院引進人才11名。現將有關事宜公告如下:

              一、引進原則

              本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準。

              指導專業目錄為《普通高等學校本科專業目錄》(教育部2012年)(附件4)

              二、引進數量及范圍

              計劃為遼陽技師學院引進人才11名,具體條件詳見《2019年遼陽技師學院引進人才崗位需求表》(附件1)。

              三、引進人員應具備的資格條件

              1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹;

              2、具有職位所必備的基礎理論、專業知識和崗位技能;

              3、適應崗位要求的身體條件;

              4、擇業期內(2017年7月至2019年7月期間畢業),各引進崗位在學歷、專業等條件要求不變的情況下,具有高級職稱或博士研究生學歷可放寬至1983年9月20日以后出生;

              5、遼陽地區正式在編人員不在本次引進之列;

              6、有下列情形之一者不得報名:現役軍人;在讀高校大學生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

              四、引進程序

              本次引進工作基本程序包括:報名、資格審查、面試考核、體檢、考察、公示、聘用。

              1、報名

              (1)報名時間:2019年9月12日9:00至9月20日17:00。

              (2)報名形式:網上報名,自遼陽市人社局官網下載《2019年遼陽技師學院引進人才報名資格審查表》(附件2),如實填寫并附以照片后,以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔,以附件形式發送到電子郵箱:lysrsjzyk@163.com。

              2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負責,市人社局專業技術人員管理科監督。資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的,取消其引進資格,全額退還已領取工資及各種補貼。

              3、面試考核。面試考核擬于2019年10月下旬進行(具體時間、地點另行通知)。

              面試考核形式:1、實習指導教師崗位:采取兩輪面試考核方法進行,首先進行結構化面試,按照通過面試人數與崗位引進人數2:1比例確定進入實操的人員。以實操成績確定錄用人員;2、其他教師崗位:通過審核人數與專業崗位數比例超過4:1時,即采用兩輪面試方法進行,首輪通過結構化面試,按照通過結構化面試人數與引進專業崗位人數2:1比例確定進入下一輪人員;第二輪面試均為試講,試講知識范圍為所報崗位專業知識;如通過審核人數與引進專業崗位數之比不足4:1時,則采用一輪面試方式進行,即直接試講,確定引進人選;3、財務管理崗位:采取結構化面試形式進行。

              (1)面試考核現場需提供以下申報材料:

              ①《2019年遼陽技師學院引進人才報名資格審查表》(本人簽字);

              ②引進人員的學歷、學位證書、技能大賽獲獎證書、身份證原件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(例:附件3);

              ③引進人員的專業技術資格證書或職業資格證書原件;

              ④能夠反映引進人員業務能力的材料,如獎勵、專著、論文等有關材料。

              (2)面試考核要求

              ①考生必須攜帶相關申報材料,按照規定時間到達考點參加面試考核,違者以棄權對待,取消面試資格。

              ②面試考核成績滿分100分,面試考核分數不及格(低于60分)者,不予引進。

              4、體檢與考察(含資格復審)。體檢由遼陽市人力資源和社會局組織實施。體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢標準執行,另有國家行業規定的,從其規定。體檢費用自理。對體檢合格者,進行組織考察。考察時,主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行,并要實地考核其政治表現、道德品質、業務能力、工作業績以及是否需要回避等方面情況。

              5、公示與聘用。對體檢、考察合格者,在相關媒體公示7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續,取得事業編制。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。未在規定時間內與遼陽技師學院簽訂錄用協議、辦理相關手續的,視為自動放棄聘用,取消引進資格。新聘用人員實行試用期,試用期一年,試用期滿考核不合格者,不予聘用。

              五、其他事項

              1、畢業生所提供的證件必須真實有效,否則所簽訂協議失效,取消引進資格。

              2、雙方簽訂協議后立即生效,任何一方違約必須承擔違約責任。

              3、此公告由遼陽市人力資源和社會局專業技術人員管理科負責解釋。

              六、咨詢電話

              遼陽市人社局:0419-2297299

              點擊下載>>>

              2019年遼陽技師學院引進人才崗位需求表

              2019年遼陽技師學院引進人才報名資格審查表

              教育部學歷證書電子注冊備案表

              普通高等學校本科專業目錄

              普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表

              遼陽市人力資源和社會局

              2019年9月12日

              原標題:關于2019年遼陽技師學院引進人才的公告

              文章來源:http://rsj.liaoyang.gov.cn/html/LYRSJ/201909/156825745179877.html

              (責任編輯:李明)

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