根據《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》規定，海南州面向社會公開招聘事業單位工作人員93名(其中定向大學生村官、志愿服務西部計劃(含青南計劃)、“三支一扶”和大學生退役士兵等人員9名)，現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位、范圍

(一)招聘崗位

海南州2019年下半年面向社會公開招聘事業單位工作人員93名，其中：例行招聘50名;中小學教師26名(含定向2名);醫療衛生工作人員17名(含定向1名)(見附表)。

(二)招聘范圍

面向全國范圍招聘的崗位，符合報考條件的考生均可報名;面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業生、在本省服務的各類基層項目高校畢業生、本省臨聘教師、應由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退伍士兵);面向本州招聘范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務的各類基層項目高校畢業生、本州臨聘教師、應由本州安置的退伍士兵(含在本州服役期滿的退伍士兵);面向本縣招聘范圍包括本縣戶籍、本縣生源、在本縣服務的各類基層項目高校畢業生、應由本縣安置的退伍士兵(含在本縣服役期滿的退伍士兵)。定向招聘范圍包括在我省(州)服務期滿2年且考核合格的大學生村官、志愿服務西部計劃(含青南計劃)、“三支一扶”等機關事業單位非正式的在崗基層服務項目人員，大學生退役士兵。

以上條件符合其中一項即可。每人只限報1個崗位。

二、招聘程序、報名方式、時間和資格審查

(一)招聘程序

此次公開招聘崗位按照發布招聘信息、網上報名、資格審查、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續等程序依次進行。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件者，將隨時取消招聘資格。

(二)發布公告

在青海省人事考試信息網、海南州人民政府網、海南州人力資源和社會局微信公眾號發布招聘公告。

(三)報名方式、時間和資格審查

1、報名工作采用網上報名、網上資格審查、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行。

網上提交信息時間：2019年9月20日9時-26日18時

網上修改信息時間：2019年9月20日9時-28日12時

網上資格審核時間：2019年9月20日9時-28日18時

網上 繳 費 時 間：2019年9月20日9時-28日24時

報考人員請登錄青海人事考試信息網www.qhpta.com，詳細閱讀網上報名須知、操作及誠信承諾書，如實提交有關信息并完成報名繳費，在規定時間內未繳費的，視同放棄。報名和考試時必須使用有效二代居民身份證。

2、符合加分條件的人員，將在青海省人事考試信息網公示。弄虛作假者，取消招聘資格，并列入失信聯合懲戒對象。其中：符合加分條件的漢族考生，在網上資格審查通過后，務請提供本人和父母戶口簿、父母工作或退休證件(原件及復印件)于10月8日-10月11日到海南州人事考試中心(城北新區海南州人力資源和社會局二樓)進行加分條件現場審核登記。符合加分條件的大學生退役士兵，網上報名審核通過后，在2019年10月8日至11日登錄青海人事考試信息網按要求填寫和提交信息，進行加分條件網上審核登記。逾期未審核登記的視為自動放棄加分資格。

3、筆試開考比例為1：3。網上報名結束后，招聘崗位數與繳費人數達不到1：3比例的，由用人單位(或主管部門)根據崗位需求情況決定是否取消(或核減)、調整崗位招聘計劃，相關情況將在省人事考試信息網公布。若取消招聘崗位的，允許考生在規定時間內進行報考崗位調劑，若不按時改報則按自動放棄處理，退還報名費;若保留招聘計劃的，正常進行考試。招聘崗位取消后的調劑時間為2019年9月29日9時至18時。請考生隨時關注青海人事考試信息網公布取消(或核減)、調整的招聘崗位信息，并保持所留電話暢通。

4、臨聘教師、臨聘(或同工同酬)醫務人員的身份認定由行業主管部門牽頭，嚴格按照“誰審查、誰負責”的原則，采取在各地教育、衛生部門和事業單位內部核查方式進行認定。認定為臨聘人員的，將進行5天公示，公示中有異議的，由行業主管部門到單位查證核實，有違紀違規行為的按規定嚴肅處理。

5、報名資格審查工作按照“誰審核、誰負責”的原則，由州縣人社局、州級行業主管部門負責，并負責向考生做好招聘崗位專業和資格條件的咨詢解釋工作。

三、成績計算

考試分筆試和面試兩部分。筆試成績、面試成績及總成績均保留2位小數。教師崗位筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%;其他崗位筆試成績占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%。

四、筆試時間、資格復審及面試

(一)筆試內容、時間

1、筆試時間擬定于2019年10月27日，具體考試時間和地點以準考證為準。

2、筆試內容包括：職業能力傾向測驗和綜合應用能力(分六類：綜合管理類A類、社會科學專技類B類、自然科學專技類C類、中小學教師類D類、醫療衛生類E類、少數民族語言類F類)兩門，各占筆試成績的50%。

3、筆試成績計算方法：筆試成績=(《綜合應用能力》與《職業能力傾向測驗》成績之和÷《綜合應用能力》與《職業能力傾向測驗》試卷滿分之和)×100+政策加分

4、依據筆試總成績從到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進入面試人選。招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比為1:1(或不足1:1)的，將設定筆試成績最低分數線，筆試成績須達到最低分數線方可進入下一環節。筆試成績最低分數線按同類崗位(同類是指所測試的《綜合應用能力》類別一致，且招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比大于1：1)崗位進入現場資格審查所有人員的最后一名的成績為標準來設定。

5、筆試單科缺考、成績無效或成績為零分的考生取消招聘資格。

6. 報考筆試科目為《綜合應用能力(少數民族語言類)》崗位的，筆試時必須用少數民族語言答題;報考其它科目崗位的(包括資格條件中有“藏漢兩種語言(文字)、藏漢雙語”等要求的崗位)，筆試時統一使用國家通用語言文字答題。

(二)資格復審及民族語言能力測試

1、現場資格審查由州人社局、州教育局和州衛健委負責。

2、進入資格復審的考生，需向海南州教育局、州衛健委、州人社局提交本人有效身份證、戶口本、準考證、畢業證書以及報考崗位資格條件所需有關材料的原件及復印件各一份。考生提供的信息和材料必須真實有效，如發現報名材料有弄虛作假行為，提供的申請材料或信息不實且影響報名審核結果的，取消考生應聘資格，面試空缺人員按招聘崗位筆試成績由高到低依次遞補。

4、資格條件中有“藏漢兩種語言(文字)、藏漢雙語”等要求的崗位，面試前專門進行藏漢語言(文字)測試，測試不合格的，取消面試資格。

(三)面試

1、中小學教師崗位面試采取“說課”或“講課”方式進行，主要測試考生的教學能力。

2、醫護崗位和例行招聘崗位采取結構化面試。

3、招聘崗位數與參加面試人數之比為1：1(或不足1:1)的，將在面試方案或通知中明確合格標準，達不到合格標準的取消招聘資格。

4、如考試總成績有并列的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應用能力成績高低確定。

（責任編輯：李明）