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              2019陜西咸陽職業技術學院招聘教師公告【招25人】

              根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發〔2017〕51號)的有關規定,現就2019年咸陽職業技術學院公開招聘教師有關事項公告如下:

              一、招聘計劃

              本次公開招聘教師25名,具體招聘崗位見附件1。

              二、資格條件

              (一)基本條件

              1.具有中華人民共和國國籍,遵法守紀,品行良好;

              2.具有全日制普通高等院校碩士研究生學歷、學位;

              3.符合招聘崗位所需學歷、學位和專業要求,身體健康;

              4.年齡在35周歲以下(1983年10月8日以后出生);

              5.具備招聘崗位所需要的其它條件。

              (二)具體資格條件

              1.招聘崗位所需具體資格條件以《2019年咸陽職業技術學院公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)為準。

              2.招聘專業以教育部認證和頒布的碩士研究生專業目錄為準。

              (三)不符合招聘條件的主要情形

              1.曾受過刑事處罰和開除處分的人員,尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

              2.公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的人員;

              3.在職在編的公務員、事業單位工作人員,現役軍人;

              4.不符合招聘要求或事業單位公開招聘規定需要回避的人員;

              5.不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

              三、招聘程序

              (一)發布招聘公告

              本次招聘在咸陽市人力資源和社會網(www.xyrs.cn)、咸陽職業技術學院網(www.xianyangzhiyuan.cn)發布公告。

              (二)報名、資審與繳費

              本次公開招聘采取現場報名,現場資格審查的方式進行。

              1.報名時間:2019年10月9日—10月11日

              (上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)

              2.報名地點:咸陽職業技術學院院務樓418室。

              3.報名方法:應聘者報名時,須持本人近期二寸免冠彩照3張,身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(教育部學信網www.chsi.com.cn打印),留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件1份;現場填寫報名登記表。經審查,符合報考條件的繳費確認;未繳費的,視為自動放棄。

              4.依據陜價費調發〔2001〕89號文件精神,收取每名考生考務費50元。

              5.資格審查工作貫穿于招聘工作全過程,無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件要求不符,均取消應聘資格。

              (三)考試:本次公開招聘考試方式依據崗位招聘計劃數與應聘人數比例確定,具體方法為:①崗位招聘計劃數與應聘人數之比大于1:5的,采取筆試與面試相結合的方式進行;②崗位招聘計劃數與應聘人數之比小于或等于1:5的,采取直接面試的方式進行。

              1.筆試

              (1)筆試時間地點見《準考證》。筆試科目為《公共基礎知識》,滿分為100分。考試范圍見《2019年咸陽職業技術學院公開招聘教師筆試考試大綱》(附件2)。

              (2)筆試準考證的領取。資格審查合格且繳費的考生,憑身份證于2019年10月17日(9:00——17:30)在咸陽職業技術學院院務樓418室領取筆試準考證。

              (3)筆試成績在咸陽職業技術學院網公布。

              2.面試

              (1)崗位招聘計劃數與應聘人數之比大于1:5的,根據筆試成績從到低分,按崗位招聘計劃數與應聘人數1:5比例確定面試人員;崗位招聘計劃數與應聘人數之比小于或等于1:5比例的,應聘人員直接進入面試。面試安排在咸陽職業技術學院網公布。

              (2)教師崗位面試采取試講的方式進行,現場抽取試講內容、現場備課、現場試講。試講時間為12分鐘,備課時間為60分鐘。

              (3)輔導員崗位面試采取結構化面試方式進行,主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、人際溝通能力、舉止儀表及崗位適應能力等,面試時間為10分鐘。

              (責任編輯:李明)

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