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              2019浙江椒江區事業單位招聘醫療崗公告【招44人】

              \2019全國醫療衛生招聘考試輔導簡章     \醫療招聘考試備考咨詢群:713449140

              為滿足我區事業單位補充工作人員的需要,根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)和《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發〔2008〕82號)和《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發〔2015〕107號)等有關規定,現將2019年椒江區事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下:

              一、招聘計劃

              本次公開招聘事業單位工作人員153名。具體的招聘單位、職位、人數和報考資格條件詳見《2019年椒江區事業單位公開招聘工作人員職位一覽表》(附件1),可登錄椒江區人力資源和社會局(http://www.jj.gov.cn/col/col1313378/index.html)網站查詢。

              二、招聘對象

              招聘對象為已取得所需學歷的各類人員。

              椒江區事業單位正式在編人員不得報考單位經費形式(來源)相同的職位。

              與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考人員,不得報考從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監察等崗位,也不得報考與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

              因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員,以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。

              屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜報考。

              三、招聘條件

              1、遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位工作人員的義務;

              2、符合招聘崗位所需的資格條件(詳見職位一覽表);

              3、有適應崗位要求的身體條件,并符合《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件。

              四、報考程序和方法

              本次招聘采用網上報名的方式進行,不設現場報名。請報考人員及時關注自己的報名、審核狀態、繳費等有關情況。

              (一)報名和資格初審

              報名時間:2019年 10月14日9:00— 10月18日17:00。

              資格初審時間:2019年 10月15日9:00— 10月19日17:00。

              報名系統網址:http://qssy.zjks.com

              報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,按職位要求和網上報名系統提示,如實、準確、完整地填寫有關信息,上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。報考人員上網注冊的姓名、身份證號、畢業院校、學歷專業等所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。虛假注冊或者注冊的姓名、身份證號、畢業院校、學歷專業等重要信息錯誤的,招聘單位(或主管部門)可以據此取消考試資格。

              每人只能報考一個職位。報考人員選擇符合條件的職位進行報名后,由招聘單位(或主管部門)對報考人員是否符合選定的職位資格條件進行資格初審。

              通過資格初審的不能再報其他職位;未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。

              (二)繳費確認

              時間:2019年10月15日9:00- 10月21日17:00。

              通過資格初審的人員登錄網絡報名系統進行網上繳費,并查詢是否完成。根據省財政廳、物價局文件規定,每個筆試科目考試費為50元(兩個筆試科目考試費100元)。椒江區機關幼兒園幼兒教師公開招聘職位為1個筆試科目,考試費為50元;其他公開招聘職位均為2個筆試科目,考試費為100元。未按時繳費確認的,視為自動放棄報考。

              招聘職位計劃數與該職位繳費確認人數的比例須達到1∶3(衛健系統中招聘職位計劃數2個及以上的,放寬到1∶2),否則該職位不開考或按該職位的原開考比例相應縮減招聘職位計劃數。招聘計劃核減或取消后的崗位實際招聘計劃人數情況,將在椒江區人力資源和社會局(http://www.jj.gov.cn/col/col1313378/index.html)網站公布。

              因繳費確認人數達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員,請在10月23日9:00-10月24日17:00登陸報名系統進行改報名,逾期視作放棄改報名,退還考試費。

              (三)準考證

              時間:2019年11月8日9:00— 11月16日9:30。

              已完成繳費確認人員登陸網絡報名系統,下載并打印《準考證》。

              五、筆試時間和科目

              (一)筆試時間

              2019年11月16日。筆試具體時間及地點,詳見《準考證》。

              (二)筆試科目

              各職位的筆試科目詳見附件1。筆試單科成績滿分為100分。筆試總成績由各筆試科目成績乘以權重之和合成。

              報考人員須同時攜帶《準考證》和有效身份證件(與網上報名時一致),按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。筆試考試不得使用計算器。

              六、資格復審

              筆試后要進行資格復審。資格復審由招聘單位(或主管部門)負責實施。資格復審確認的時間、地點將在指定平臺上公布。資格復審合格者,參加技能測試和面試(不安排面試的職位,資格復審合格的,確定為體檢、考察對象)。

              筆試成績公布后,根據各招聘職位報考人員筆試成績,按1:3的比例從到低分依次確定資格復審對象,若遇最后一名同分的,則一并列入資格復審對象(不安排面試的職位,按1:1的比例從到低分確定資格復審對象,筆試總成績相同,則專業成績高的列入資格復審對象,若專業成績仍相同,則另行復試確定資格復審對象)。

              資格復審對象不足規定比例的,按實際人數確定。

              報考人員攜帶《報名表》參加資格復審。資格復審時,報考人員應當向招聘單位(或主管部門)提交有關申請材料,提交的申請材料應當真實、準確。報考人員應提供本人身份證、戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、畢業證書、學位證書等以及報考職位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復印件。

              除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:

              留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件,委培生還須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

              部分招聘職位有“工作經歷”要求的,須提供勞動(聘用)合同(或工作經歷證明)以及社保繳納憑證等證明材料;部分招聘職位有“資格證書”要求的,須提供相應的資格證書;面向大學生“村官”、專職社區工作者、專職網格員招聘的職位,須分別提供區委組織部門、區民政部門、區委政法委出具的符合有關報考條件的證明(或文件)等。

              報考人員所提供的證書(證件、證明)不全、不實或證書(證件、證明)與報考資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件,取消其面試(或技能測試)或錄用資格。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格,或確認不參加資格復審的,不能參加面試(或技能測試)或取消錄用資格。報考人員資格復審不合格,或報考人員確認不參加資格復審的,由招聘單位(或主管部門)在該職位報考人員中按筆試總成績從到低分進行遞補,遞補一次;遞補人員資格復審方式方法同上。

              七、面試(技能測試)

              入圍面試(技能測試)人員放棄面試(技能測試)資格的,相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對象。

              八、考試總成績

              考試結束后,按考生各項成績乘以權重之和合成為考試總成績。各項成績保留到小數點后兩位,尾數四舍五入。若出現考試總成績相同的情況,筆試成績高的排名在前;如筆試成績仍然相同,則另行復試確定名次(不安排面試的職位,筆試總成績相同,則專業成績高的排在前,若專業成績仍相同,則另外復試確定名次)。

              九、體檢與考察

              根據考試總成績,從到低分,按招聘職位計劃數的1∶1比例確定體檢對象,體檢有行業標準的按行業標準執行,沒有行業標準的參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

              體檢合格者確定為考察對象??疾鞎r需對考察對象進行資格條件的復查,并參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號),對其思想政治、道德品質、工作能力、工作表現等進行考察。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

              因出現報考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察不合格、考察結論不宜聘用的,按該職位考試總成績,在面試合格人員中從到低分依次遞補(不安排面試的職位,按筆試總成績從到低分依次遞補列入資格復審對象)。

              (責任編輯:李明)

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