根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求，青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局局屬公立醫(yī)院面向全國(guó)選聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T121名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局局屬公立醫(yī)院招才引智雙選會(huì)及校園招聘主要面向國(guó)內(nèi)人才及高校的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及派遣期內(nèi)畢業(yè)生,具體招聘行程及崗位需求和資格條件詳見附件。

二、報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的辦法進(jìn)行。應(yīng)聘人員須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書,招聘單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的資格證書必須在2020年7月31日前取得，否則取消聘用資格。

三、考核

考核采取回青考核、現(xiàn)場(chǎng)或回青考核的方式，各招聘單位具體考核方式詳見附件2。對(duì)取得現(xiàn)場(chǎng)考核資格的人員，由招聘單位發(fā)放考核通知書，在校園招聘當(dāng)?shù)貐⒓涌己?，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素，對(duì)通過(guò)考核的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向書。對(duì)取得回青考核資格的人員，由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考核通知書，回青集中考核?，F(xiàn)場(chǎng)考核和回青考核成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考核成績(jī)相同，則加試筆試。

考核工作在事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局和各招聘單位嚴(yán)格按照備案的考核方案組織實(shí)施。具體事宜詳見青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)和青島市城陽(yáng)人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.qdcyyy.com)。

四、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)，由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。進(jìn)入考察體檢范圍人員的考核成績(jī)不得低于60分。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察和體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

五、公示聘用

對(duì)考試、考察和體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議且符合聘用條件的人員，根據(jù)《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》(青人社發(fā)〔2016〕35號(hào))和《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

六、紀(jì)律

公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、有關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)和青島市城陽(yáng)人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.qdcyyy.com)發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.政策咨詢電話：0532-58000701(青島市城陽(yáng)人民醫(yī)院)

0532-87932575(青島市城陽(yáng)第二人民醫(yī)院)

監(jiān)督電話：0532-58659877

撥打電話時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午2:00-4:30。

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2020年青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局局屬公立醫(yī)院招才引智雙選會(huì)及校園招聘行程安排表.xls

2020年青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局局屬公立醫(yī)院招才引智雙選會(huì)及校園招聘崗位需求計(jì)劃表.xlsx

原標(biāo)題：青島市城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局局屬公立醫(yī)院2020年招才引智雙選會(huì)及校園招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.chengyang.gov.cn/n1/n1/n11/190930175429792627.html

（責(zé)任編輯：李明）