2015年貴州省石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))招聘公告【238人】
(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)
2、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
3、報(bào)名地點(diǎn):石阡縣人力資源和社會局一樓就業(yè)大廳
4、資格審查:由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)資格審查。資格審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效居民身份證、戶口薄及招聘職位所需其他條件相關(guān)的證明、證件原件及復(fù)印件各一份,近期同底免冠一寸彩色照片3張;縣外在職人員報(bào)名須持所在單位及主管部門(中、小學(xué)教師持當(dāng)?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明)和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報(bào)考證明;報(bào)考“四項(xiàng)目人員”職位考生須持服務(wù)證或服務(wù)單位及服務(wù)地引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)同意報(bào)考證明;報(bào)考定向招聘“退役大學(xué)生士兵”職位須持退伍證、畢業(yè)證;報(bào)考定向招聘隨軍家屬的職位,須持結(jié)婚證、戶口簿、畢業(yè)證,由縣人民武裝部負(fù)責(zé)審核。資格審查通過后由審查人簽名確認(rèn)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消應(yīng)聘資格。
5、報(bào)名交費(fèi):報(bào)名人員持初審合格的《石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2015年公開招聘工作人員報(bào)名表》到繳費(fèi)處繳納100元報(bào)名考試費(fèi)和交齊資格審查合格的資料后,才視為報(bào)名。
6、考生填表:報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。因報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式無法與考生本人取得聯(lián)系所造成的后果,由考生本人承擔(dān)。
(三)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間
2015年5月28日—5月29日,共2天,每天上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。考生憑有效居民身份證和報(bào)名收款收據(jù)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(四)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn)
石阡縣人力資源和社會局一樓就業(yè)服務(wù)大廳。
七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
本次招聘考試由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織實(shí)施。教育類、綜合類民兵武器倉庫管理員職位實(shí)行筆試和面試,筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。衛(wèi)生類、綜合類(除民兵武器倉庫管理員職位外)只實(shí)行筆試。
(一)筆試(分值100分)
1、筆試方式及內(nèi)容:筆試為閉卷考試,分值100分,實(shí)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。
A類(教育類)幼兒教師職位(A01、A02、A03)筆試內(nèi)容為:《幼兒教育基礎(chǔ)》及《幼兒心理學(xué)》;高中(職校)教師職位筆試內(nèi)容為:《教育基礎(chǔ)知識》。
B類(衛(wèi)生類)職位筆試內(nèi)容為:西醫(yī)臨床類(B01、B02、B03職位)筆試西醫(yī)臨床知識;中醫(yī)類(B04職位)筆試中醫(yī)臨床知識;醫(yī)技類(B05、B06、B07、B08職位)筆試醫(yī)技基礎(chǔ)知識;鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨床醫(yī)生、藥劑人員(B09、B10、B11職位)筆試醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識;護(hù)理類(B12職位)筆試護(hù)理基礎(chǔ)知識。
C類其他事業(yè)單位職位筆試內(nèi)容為:《公共基礎(chǔ)知識》。
2、筆試時(shí)間:2015年5月30日上午9:00——11:00。
3、筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。考生按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試,進(jìn)入考場必須同時(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》。
(二)面試(分值100分)
1、面試人員:報(bào)考教育類、綜合類民兵武器倉庫管理員職位。面試人員按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依照筆試成績從到低分確定,末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試,達(dá)不到1:3比例職位的全部進(jìn)入面試。
2、面試方式及內(nèi)容:高中(職校)教師面試內(nèi)容為試講,試講內(nèi)容為高一年級學(xué)科教材;幼兒教師面試內(nèi)容為基本技能測試(舞蹈表演、鍵盤演奏、歌曲演唱、故事講述);民兵武器倉庫管理員職位面試內(nèi)容為基本體能和基本技能測試(俯臥撐、仰臥起坐、3000米跑、射擊和隊(duì)列指揮)。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(三)考試成績計(jì)算
1、教育類、綜合類民兵武器倉庫管理員職位成績計(jì)算方式:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。
2、衛(wèi)生、綜合類(除民兵武器倉庫管理員職位外)總成績:筆試成績即為總成績。
考生的總成績在網(wǎng)上進(jìn)行公布(網(wǎng)址同上)。
八、體檢
(一)體檢對象
報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3的職位,體檢人員按所招聘職位計(jì)劃數(shù)參考人員的總成績從到低分按1:1比例確定體檢對象;報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3職位的,以總成績60分劃合格分?jǐn)?shù)線,體檢人員從總成績60分以上人員中按所招聘職位計(jì)劃數(shù)從到低分1:1的比例確定體檢對象,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,一并進(jìn)入體檢。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序
(責(zé)任編輯:李明)
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