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              2019寧夏銀川市招聘合同制人員面試公告

              按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合《銀川市第一人民醫(yī)院2019年合同制工作人員招聘公告》要求,根據(jù)我院實(shí)際情況,現(xiàn)就我院合同制工作人員面試工作公告如下:

              一、工作原則

              堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,確保程序規(guī)范,流程透明。

              二、面試人員確定

              資格復(fù)審合格人員,由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)電話通知具體參加面試時(shí)間。

              三、考試實(shí)施

              2019年銀川市第一人民醫(yī)院合同制工作人員面試分設(shè)醫(yī)療類、護(hù)理類崗位考場。

              1、面試時(shí)間和地點(diǎn)

              面試時(shí)間:擬定2019年10月17日(醫(yī)療類、護(hù)理類)。

              面試地點(diǎn):銀川市第一人民醫(yī)院技能培訓(xùn)中心(綜合辦公樓三樓)。

              醫(yī)療類應(yīng)試人員考試當(dāng)天早晨7點(diǎn)30分入場完畢,遲到15分鐘者,視為自動棄考。

              護(hù)理類應(yīng)試人員分兩組,分別于考試當(dāng)天早晨7點(diǎn)30分和下午13點(diǎn)30分入場完畢,遲到15分鐘者,視為自動棄考。

              2、面試內(nèi)容和方法

              按醫(yī)療、護(hù)理等兩類進(jìn)行,主要采用半結(jié)構(gòu)化面試方式測試報(bào)考人員的專業(yè)技能及招考崗位所要求的實(shí)踐能力和基本素養(yǎng)。其中:

              (1)半結(jié)構(gòu)化面試(綜合能力測試)70分,技能操作測試30分,技能操作測試內(nèi)容為報(bào)考崗位所規(guī)定的專業(yè)技能操作,半結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間共10分鐘。

              (2)半結(jié)構(gòu)化面試考評每組由5名考官組成,設(shè)主考官(綜合考官)1人、專業(yè)考官4人。

              3、面試程序

              (1)應(yīng)試人員憑本人正式有效身份證于考前到指定地點(diǎn)集中,由引導(dǎo)員帶隊(duì)到候考室封閉,按面試專業(yè)抽簽確定本組面試順序,佩戴統(tǒng)一制作的簽號在候考室候考。候考室實(shí)行全封閉式管理,在工作人員核實(shí)應(yīng)試人員身份時(shí),應(yīng)試人員攜帶的通訊工具和電子設(shè)備一律上繳,由工作人員集中收存。

              (2)監(jiān)督人員分別在候考區(qū)和面試區(qū)宣布考場紀(jì)律和回避要求。

              (3)面試準(zhǔn)備。工作人員引導(dǎo)全體應(yīng)試人員到候考室候考,主考官組織考官熟悉測評要素、評分標(biāo)準(zhǔn)和操作要領(lǐng);考官、監(jiān)督人員、計(jì)核分人員做好準(zhǔn)備。

              (4)面試開始。工作人員逐一引導(dǎo)應(yīng)試人員進(jìn)入面試考場,應(yīng)試人員面試完畢,退出考場由工作人員引導(dǎo)至候分室等候領(lǐng)取面試成績通知單,不允許再進(jìn)入考場及候教區(qū)。面試時(shí)任何人員不得隨意走動。與面試無關(guān)的人員,未經(jīng)允許不得進(jìn)入面試考場。

              (5)考官按面試評分表中測評要素逐項(xiàng)評分并簽名。并由紀(jì)檢監(jiān)督人員審核簽字。

              (6)監(jiān)督人員匯總填報(bào)面試測評表等相關(guān)資料,5位考官均須在匯總表上再次簽字確認(rèn)。

              4、體檢、考察和聘用

              根據(jù)總成績由高至低的順序,按照招聘崗位名額1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。體檢及考察合格并在銀川市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)上統(tǒng)一公示無異議后方可聘用。

              四、注意事項(xiàng)

              1、應(yīng)試人員須攜帶本人身份證原件(如身份證遺失、更換中或已于2018年12月31日之前失效的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請辦理臨時(shí)身份證,其他任何證件都不能代替身份證參加考試),證件不全者不得參加面試。

              2、面試實(shí)行全封閉管理,應(yīng)試人員須在面試當(dāng)天按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試集合地點(diǎn)報(bào)到,遲于規(guī)定時(shí)間15分鐘到達(dá)者視為自行放棄面試資格。

              3、因應(yīng)試人員個(gè)人原因聯(lián)系不暢通造成不良后果的,由應(yīng)試人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

              4、面試期間,應(yīng)試人員須服從考務(wù)人員管理,遵守面試工作紀(jì)律。不準(zhǔn)攜帶各種通訊設(shè)備、電子設(shè)備進(jìn)入候考室及考場,著裝不得佩戴領(lǐng)花、胸花等帶有明顯標(biāo)志的飾物,不聽勸告者按違紀(jì)處理。

              咨詢電話:0951-6192142

              監(jiān)督電話:0951-6192356

              原標(biāo)題:2019年招聘合同制工作人員面試公告

              文章來源:http://www.yc1yy.com/detail/show-1331.html

              (責(zé)任編輯:李明)

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