2020江蘇淮安市招聘海內外青年人才醫療崗公告【招220人】

(六)公示與聘用

經考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會網公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，辦理相關聘用手續。尚未畢業的，畢業后且取得崗位要求的畢業證書等相關資格條件證明材料的，在規定時限內辦理相關聘用手續。

在體檢、考察、公示與聘用審批階段，因應聘人員放棄或其它原因等造成缺額的，經市直招聘單位主管部門和縣區招聘綜合管理部門研究，可在應聘同崗位的面試合格的應聘人員中按應聘人員的面試成績從到低分順序遞補。擬聘用人員已與相關單位簽訂勞動合同或聘用協議(就業協議)的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，自主約定服務年限等事項。被聘用人員試用期為12個月(非初次就業的被聘用人員試用期為6個月)。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。對試用期滿考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業。

其中報考市管國有企業崗位的，公開招聘不按照上述程序統一組織，應聘人員現場報名后，招聘工作在市委組織部指導下，由各用人單位自行組織實施。

四、聘用后待遇

1.選聘人員到聘用單位報到后，符合我市“名校優生”相關規定的，發放一次性就業補貼，其中博士研究生4萬元、碩士研究生2萬元、本科生1萬元。對于江蘇籍畢業生(參加高考時戶籍地或生源地為江蘇)，分別增加2萬元。

2.對于博士研究生、碩士研究生、本科生，符合我市“名校優生”相關規定的，參照我市“淮上英才計劃”創新創業急需人才有關政策，分別發放8萬元、5萬元、4萬元的生活補貼。其中博士研究生和到國有企業工作的人員，還可以申報“淮上英才計劃”創新創業急需人才，并享受其他相應的人才服務政策。

3.到國有企業工作，在淮安購房的人員，博士研究生、碩士研究生分別給予20萬元、15萬元“購房券”。

4.報考教育類、衛生類崗位，符合《淮安市關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》、《淮安市高層次衛生人才引進和培養暫行辦法》規定的條件，享受相關待遇。

五、咨詢電話

應聘人員對報考崗位的專業、學歷、學位、資格條件等相關問題需要咨詢時，請直接與報考單位聯系。

報名咨詢電話：各單位報名咨詢電話詳見崗位表。

政策咨詢電話：0517-83920353(人才政策)

0517-83671213(招聘政策)