根據《廣西壯族自治區人力資源和社會廳關于舉辦2019年廣西赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才活動的通知》和《玉林市2019年赴區外招聘急需緊缺人才公告》精神，現就我縣組織相關單位隨團赴成都、武漢等地高校招聘重點領域急需緊缺高層次人才活動進一步公告如下。

一、招聘單位及人數

我縣本次計劃招聘人才50人。具體單位及招聘人數詳見招聘計劃表 。

二、招聘時間和地點

(一)10月20日9:00—14:00在四川大學望江校區體育中心舉辦“2019年廣西優質企事業單位急需緊缺高層次人才招聘會”。

(二)10月26日9:00—14:00在武漢大學工學部體育館舉辦“2019年廣西優質企事業單位急需緊缺高層次人才招聘會”。

(三)10月26日9:00—14:00在華中科技大學同濟醫學院學生禮堂舉辦“2019年廣西醫學類急需緊缺人才專場招聘會”。

三、招聘條件

(一)遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德;

(二)具有履行崗位職責所需的工作能力;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見附件1)。

報考人員不得報考聘用后即構成《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位。

四、招聘人才的范圍對象

主要面向全國(含臺港澳地區)招聘“985工程”、“211工程”高校畢業生招聘(個別特殊崗位特別緊缺的專業人才，需經現場招聘領導小組批準，可從列入廣西第一批招生的高校(含專業)畢業生中招聘)及普通高校全日制碩士研究生及以上學歷學位人員(具體見所附招聘計劃表招聘計劃表》);

五、招聘程序

(一)現場接受應聘。組織人社部門和用人單位及其主管部門根據招聘工作實際需要，組成精干的招聘小組,在招聘現場接受應聘材料,審閱應聘人員資格條件，并與應聘人員初步洽談、雙向選擇,按1:3比例擇優確定面試人選(達不到1:3比例的,需經招聘工作領導小組同意并報市人社局同意方可開考)。全日制博士研究生免筆試和面試，直接考核簽約。

(二)組織面試。按招聘站點組成面試工作小組進行面試,面試采用結構化面試方式進行,面試滿分為100分。根據應聘人員的面試表現進行評分,由到低分擇優擬定簽約人選。

(三)簽訂就業意向協議書。經面試擇優確定擬簽約聘用人選，填寫《陸川縣事業單位招聘急需緊缺人才情況登記表》，遞交應聘及面試評分表等相關情況材料，經市人社局審核同意，由用人單位和主管部門與畢業生簽訂《陸川縣招聘急需緊缺人才簽約協議書》(一式五份)或《畢業生就業協議書》。

(四)經過體檢、考察合格和公示無異議后予以聘用，由用人單位簽訂聘用合同，到編制部門辦理手續，工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。符合我縣高層次人才認定相應層級的，經陸川縣委人才工作領導小組辦公室認定后按照《陸川縣引進高層次人才暫行辦法》(陸辦發[2018]3號)認定層次享受有關政策待遇。

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，并接受指導監督。

咨詢電話：

中共陸川縣委人才工作領導小組辦公室， 電話0775-7236050

陸川縣人力資源和社會局事業股，聯系電話：0775-7236082

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2019年陸川縣赴區外招聘重點領域急需緊缺人才計劃表.xlsx

中共陸川縣委組織部　　陸川縣人力資源和社會局

2019年10月16日

原標題:2019年陸川縣赴區外招聘重點領域急需緊缺人才公告

文章來源:http://rsj.yulin.gov.cn/yulinshirenliziyhshbzj/tszl/rsrc/sydwzk/732971

（責任編輯：李明）