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              2019江蘇洪澤區中醫院招聘合同制收費人員公告【招2人】

              因工作需要,洪澤區中醫院擬面向社會公開招聘2名合同制收費人員,現將有關事項公告如下:

              一、招聘原則

              堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開招聘工作人員。

              二、招聘崗位、人數及相關要求

              招聘崗位、人數及相關要求,詳見《2019年淮安市洪澤區中醫院公開招聘合同制收費人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

              三、招聘條件

              1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法;

              2.身體健康,五官端正,品行良好、遵紀守法、無不良社會記錄;

              3.作風正派,能遵守單位的各項規章制度,服從管理,吃苦耐勞,責任心強;

              4.符合《崗位信息表》中的崗位要求。

              四.招聘程序

              (一)報名

              1.報名時間:2019年10月22日-2019年10月23日(上午9:00~11:30,下午14:00~17:00)。

              2.報名地點:區中醫院人事科(四樓402室)

              3.報名要求:報名采取本人現場報名的方式進行,現場填寫《報名登記表》,報名者須攜帶以下材料:

              (1)有效期內的本人二代身份證原件;

              (2)近期同底免冠彩色二寸證件照片2張;

              (3)個人簡歷一份;

              (4)學歷證書(學位證書)等相關證件原件。

              所有報名材料復印件不再退還。

              (二)資格審查

              對報名人員進行資格審查,審查的相關材料包括:《報名登記表》一份;有效期內的本人二代身份證原件和復印件;畢業證書的原件、復印件;工作經歷證明(勞動合同、養老保險繳費記錄或單位開具的證明,時間截止到2019年9月30日,可報名時一并提供);崗位要求的其它相關資格證書的原件和復印件等。

              經審查,對不能按上述要求按時提供有效證件的、提供虛假信息的、明確表示放棄的以及資格審查不合格的人員,取消其應聘資格。

              (三)筆試

              內容:專業知識考核(滿分100分)和技能操作考核(滿分100分)。

              專業知識考核主要圍繞招聘崗位專業相關知識命題,重點考察基本知識、基本技能,無指定教材和大綱。技能操作考核采用現場實際操作方式考核考生聽打速度。總成績=專業知識考核成績*60%+技能操作考核成績*40%(成績計算環節均取兩位小數,第三位四舍五入)。

              筆試時間、筆試地點及注意事項:詳見《筆試準考證》。考生須攜帶本人身份證和《筆試準考證》,按照規定的時間到考點參加筆試。筆試成績在醫院網站公布。

              (四)面試

              1、根據應聘同崗位人員筆試成績,按從到低分順序及崗位招聘人數3倍的比例,確定擬面試人選(末位成績并列的應聘者一同進入面試),若人數不足3倍比例,按崗位實際報名人數確定擬面試人選。

              2、面試總分100分,60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現場打分。面試時間、地點另行通知。在面試成績合格人員中,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,以百分制合成總成績(成績計算環節均取兩位小數,第三位四舍五入)。總成績在醫院網站公布。

              (五)體檢

              在成績合格人員中,按總成績從到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。如遇體檢不合格或放棄體檢者,按實際需要,其總成績排名,可考慮安排依次遞補者體檢。體檢的具體時間、地點另行通知,體檢費用由應聘者自理。

              (六)考察

              體檢合格人員,將對應聘者政治思想、道德品質、現實表現、工作能力、工作經驗、提供資料等進行審查。有以下情形之一者,取消聘用資格:

              1.有違法犯罪記錄,受過治安處罰、刑事處罰,或者涉毒,或者正在接受司法機關調查尚未做出結論的人員;

              2.受黨紀、政紀處分執行期未滿,或者正在接受紀檢、監察部門調查的人員;

              3.曾被開除公職或被招聘單位開除的人員;

              4.法律規定不得聘用的其他情形人員。

              (七)公示

              經考察合格人員,名單在淮安市洪澤區政府網站、淮安市洪澤區中醫院網站公示7天。公示期滿無異議后辦理聘用手續。

              五、聘用

              被聘用人員簽訂《勞動合同》,試用期1個月。被聘用人員在試用期間被證明不符合錄用條件的,或不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的,予以解除合同,個人自主擇業。

              六、紀律與監督

              招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,接受紀檢、監察部門和社會的監督,堅持秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任;對違反招聘紀律規定的受聘人員,一經查實解除聘用合同,予以辭退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。監督號碼:0517-87277505

              洪澤區衛健委:0517-80921005

              咨詢電話: 0517-87222568(洪澤區中醫院人事科)

              點擊下載>>>

              2019年淮安市洪澤區中醫院公開招聘合同制收費人員崗位信息表.xls

              淮安市洪澤區中醫院

              2019年10月18日

              原標題:洪澤區中醫院公開招聘合同制收費人員公告

              文章來源:http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/201910/15713906372811dhgmw2B.html

              (責任編輯:李明)

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