為適應教育教學發展的需要，優化我區教師隊伍結構，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府令139號)和韶關市“丹霞英才”有關規定，決定面向高校招聘區屬學校專業技術人員60名，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位數及專業要求

招聘教師的崗位數與資格條件詳見附件2。

二、招聘范圍、對象、年齡及資格條件

㈠招聘對象及年齡要求

1.國內“雙”高校普通全日制2020年應屆本科(學士)及以上學歷、學位畢業生。

2.年齡35周歲(含35周歲)以下(1984年10月26日以后出生)。

㈡資格條件:

1.按照《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》，應聘人員所學專業應符合報名崗位的專業要求(所學專業按所獲畢業證上的專業為準，學位種類不等同于報名專業，不能作為報名專業的依據)。

2.報考者需具備以下基本條件：

⑴具有中華人民共和國國籍;

⑵遵守中華人民共和國憲法、法律;

⑶具有良好的品行和職業道德;

⑷符合國家規定的從事教育教學工作的身體條件;

⑸具有崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

⑹具備崗位所需的其他條件;

⑺具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。

3.有下列情形的人員，不得錄用：

⑴受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內的。

⑵違反國家計劃生育政策的。

⑶近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或在機關、事業單位招錄(聘)考試違約的人員。

⑷因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

⑸在讀的非2020屆應屆普通高等院校畢業生、現役軍人。

⑹法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

本條所規定的處限的計算截止日期為招聘的報名截止日。

㈢報名注意事項。

1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。

2.2020年應屆畢業生報名須于2020年7月31日前取得相應的畢業證書、學位證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

3.教師資格。具備相應層次學科的教師資格(詳見附件2要求)。應屆生未取得教師資格的必須承諾在2020年8月30日前取得教師資格，否則，視為本人同意用人單位單方面解除聘用合同。

4.不得報考聘用后即構成回避的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

三、招聘程序和辦法

本次招聘以集中組團、專場招聘的方式開展。招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面談和試教的方式進行。

(一)校園招聘階段(10月26日至11月23日)

采取各高校校園現場報名面試(面談)和回韶關學院試教(實操)相結合的方式進行。面試(面談)占總成績40%，試教(實操)占總成績60%。面試(面談)成績和試教成績均設置60分為最低分數線。

1、現場報名及資格審核

報名需提供的材料：

⑴填寫好的《韶關市事業單位公開招聘人員報名表》(附件1)一份(自行下載用A4紙雙面打印)，并且《報名表》中“應聘人員承諾”必需本人手寫簽名。

⑵2020年應屆本科畢業生需提供①居民身份證(正反兩面復印);②應屆畢業生就業推薦表原件和復印件;③報考相應職位的教師資格證的原件和復印件;應屆生未取得教師資格證的必須寫下承諾書，在2020年8月30日前取得教師資格;④高等院校學習成績表原件及復印件。

以上報名資格審核資料查驗原件后，原件交回本人，只收復印件;證明材料及承諾書收原件。請考生按照以上順序及要求裝訂報名資料。凡提供虛假報考材料或隱瞞信息通過資格審查的，一經查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

資格審查：

審核人員對現場報名應聘者查驗資料進行資格初審，符合招聘條件領取面試順序號。

2、面談流程：

⑴工作人員審核資料后，對符合招聘條件的現場報名人員，派發面試(面談)順序號。應聘者領取面試(面談)號后由工作人員引領到候考室等候，應聘者物品(含電子產品、手機等)交工作人員暫時保管，按照先后順序進入到面試(面談)室進行面試(面談)，面試(面談)完畢后到候分室等候分數公布。面試(面談)主要對應聘人員的專業素質、綜合能力、臨場應變、舉止儀表、語言表達、適應崗位的潛能等進行綜合測評,面試(面談)成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。60分以上為合格。面試成績當場向應聘者公布。

⑵簽約：根據考生綜合表現，通過面試(面談)的人員均簽訂就業意向書，并邀請意向人選參加韶關學院專場招聘復試(試教或實操等)，具體的時間及地點解屆時一并通知。

(二)試教(實操)

在韶關學院專場招聘的復試(試教或實操等)的內容如下：

1.應聘體育教師崗位：以試教和實戰(基本功)為主，滿分為100分，主要考核應聘者的基本素質。

2.應聘其他教師崗位：以試教(講課)和答辯為主，面試滿分為100分，主要考核應聘者的基本素質。

3.應聘其它專技崗位(美術、音樂)：專業技能展示(占70%)和試教(講課，占30%)兩個環節，滿分為100分，主要考核應聘者的基本素質。其中，報考音樂教師崗位的考生：專業技能展示為①用一種或多種民族樂器演奏(樂器自備)②演唱或舞蹈(二選一);報考美術教師崗位的考生：專業技能展示為素描。

4.試教時間：2019年 11 月 23 日上午8時30分。(如有變動，會具體電話通知到意向人選)

5.試教地點:先到韶關學院圖書館學術報告廳集中。試教滿分為100分，成績必須達到60分以上，試教成績按60%計入總成績。試教完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。

面試成績和進入體檢人員名單于2019年 11 月 25 日后在韶關市湞江區人民政府公眾信息網(http://www.sgzj.gov.cn/)公布。

四、錄用

㈠體檢。根據招聘崗位擬聘人數和考生的總成績從到低分排序，從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單，體檢時間另行通知。體檢在指定的韶關市綜合性公立醫院進行，體檢標準及項目按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，教師崗位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。體檢費用由考生自理。不合格人員可在規定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。

㈡考察。對體檢合格者按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定進行審查。考察不合格或者自己放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

五、公示、聘用及待遇

根據考察和體檢結果，確定擬辦理聘用人員名單。擬辦理聘用人員名單將在韶關市湞江區人民政府公眾信息網(http://www.sgzj.gov.cn/)上公示7個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向湞江區教育局人事監察股提出，投訴電話：0751-8917293,恕不接受匿名投訴。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在同崗位報考人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

㈠ 應聘人員體檢或政審(考察)不合格的;

㈡應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

㈢擬聘人選公示結果影響聘用的;

㈣法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者;

㈤個人放棄聘用或導致擬聘崗位空缺的其他情形的。

擬聘人員公示結束且無異議的，不再遞補。經公示無異議的，按規定的程序和權限報批聘用，簽訂聘用合同。擬聘人員從接到調檔通知起三個月內辦好相關手續，超過期限的按棄權處理。招聘單位須與新聘人員簽訂聘用合同，并實行1年的試用期，試用期包括在崗位聘用期限內。試用期滿合格的，辦理轉正手續。試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，按有關規定辦理解聘手續。

經批準的聘用人員即聘為我區在編教師，享受我區在編教師待遇，由區財政統發工資。符合我市扶持高校畢業生在韶就業要求的，還可按有關規定享受我市的優惠政策。

以上公告由韶關市湞江區教育局負責解釋。

聯系電話：0751-8917293

點擊下載>>>

1.2020年韶關市湞江區招聘“丹霞英才”教師崗位表.xls

2.廣東韶關“丹霞英才”公開招聘報名登記表.doc

3.2019年廣東省考試錄用公務員專業參考目錄.xls

韶關市湞江區教育局

2019年10月18日

原標題：韶關市湞江區教育局“2020屆丹霞英才”公開招聘教師公告

文章來源：http://jy.sg.gov.cn/Item/74115.aspx

（責任編輯：李明）