2015年云南省安寧市食品藥品監督管理局招聘15名專職協管員公告
(二)筆試
1.筆試方式為閉卷考試。
2.筆試卷面分為100分，考試范圍為公共基礎知識。
3.筆試時間：2015年5月23日
4.筆試地點：詳見《準考證》
5.筆試成績在安寧市人力資源網進行公示。
(三)面試
1.按崗位筆試成績由高至低的順序，按照1:2確定面試人員。進入面試人員若出現等額進入面試的正常進行面試。若出現自愿放棄或其他不宜參加招聘情形的在本崗位順序遞補。
2.面試分為100分，成績現場進行公布。
3.面試方式為結構化。
4.面試時間、地點另行通知。
5.面試時需攜帶本人身份證及《準考證》原件。
(四)考試總成績=筆試×40%+面試×60%
(五)體檢
面試結束后，按應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。同一崗位總成績出現末位并列的，面試成績高的列為體檢對象。參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據進入面試的應聘人員總成績從到低分依次遞補體檢人員。
體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員體檢標準執行，體檢的具體時間另行通知。
(六)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵守國家法律法規、廉潔自律。考察不合格者不能成為擬聘人員。
五、聘用
經筆試、面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在安寧市人力資源網進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的，由用人單位與被聘用的專職協管員按《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定簽訂勞動合同，被聘用的專職協管員工資標準為每人每月2500元(含五險)。
六、招聘紀律與監督
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2.在考試、體檢和考核過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
咨詢電話:安寧市食品藥品監督管理局 0871-68695778
監督電話:安寧市紀委第三紀工委 0871-68683679
安寧市人力資源和社會局 0871-68681445
原標題：安寧市食品藥品監督管理局二?一五年公開招聘專職協管員的公告
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安寧市食品藥品監督管理局
2015年4月24日
（責任編輯：李明）
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