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              2019浙江湖州師范學院招聘勞務派遣制人員公告【招3人】

              根據(jù)《湖州市市級機關事業(yè)單位規(guī)范編外用人管理實施辦法》(湖編辦發(fā)〔2015〕16號)、《關于市級機關事業(yè)單位規(guī)范編外用人管理實施辦法的補充意見》(湖編辦發(fā)[2019]11號)等文件精神,結合實際,決定面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員3名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

              一、招聘崗位

              繼續(xù)教育學院專職班主任3人,具體從事學生教育管理工作。

              二、招聘對象和條件

              (一)招聘對象

              招聘對象為社會人員。

              (二)招聘條件

              1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

              2.身體健康,愿意遵守學校規(guī)章制度,履行相關義務,能服從單位安排的具體工作;

              3.應聘人員年齡要求在18至45周歲(1973年10月23日至2001年10月29日期間出生);

              4.具有全日制本科及以上學歷學位;

              5.具有2年以上工作經驗,具有教育管理工作經驗者優(yōu)先;

              6.熱愛學生管理工作,責任心強,有較強的溝通、組織和協(xié)調能力,有較強的語言文字表達能力,有奉獻精神和團隊合作精神。

              應聘人員須于2019年10月25日前取得招聘崗位所需的學歷證書(研究生須同時取得碩士及以上學位和研究生學歷,留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。);本次招聘所涉及工作經驗的計算,截止到2019年10月。未在規(guī)定時間內取得有關證書的,不予錄用或不予進入下一環(huán)節(jié)。

              三、招聘程序與報名辦法

              招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省1敬握衅腹ぷ靼凑瞻l(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格初審→筆試→資格復審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。

              1.網(wǎng)上報名

              采取網(wǎng)絡報名的方式,報名時間自公告之日起至2019年11月1日16時止。報名人員須將《湖州師范學院勞務派遣制工作人員招聘報名表》、身份證、學歷證書以及其他應聘崗位所需的印證材料,以電子照片或掃描件的形式發(fā)送至指定郵箱(郵件主題:應聘**崗位+姓名):shaohua@zjhu.edu.cn,聯(lián)系電話:0572-2321088、13587272944(鐘老師)。逾期未發(fā)送相關資料到指定郵箱的,視作放棄。

              2.資格初審

              報名結束后,根據(jù)招聘條件與報名人員提供的材料,對報名人員進行資格初審。資格初審結果、考核形式、時間等以招聘單位具體通知為準。未接到通知人員可自行來電咨詢。

              四、筆試科目及時間

              筆試內容為崗位綜合應用能力測試。筆試成績滿分為100分。參加筆試人員須有效身份證件,按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。

              筆試時間和地點另行通知。筆試成績及面試安排將通過湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com)公布。

              五、資格復審

              面試前,招聘單位對面試對象進行資格條件復審(具體時間地點另行通知)。

              應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網(wǎng)上報名信息一致,資格審查將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

              應聘人員應提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書以及其他應聘崗位所需的印證材料原件及復印件。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

              資格復審開始2天前,相關人員確認不參加資格復審的,將在該崗位從筆試成績到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定參加資格復審或資格復審不合格的,相關崗位不再遞補。

              六、面試

              根據(jù)各招聘崗位應聘人員筆試成績,從到低分按招聘計劃人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。面試時間、地點另行通知。

              面試采用半結構化面試方式,面試評分采取百分制,面試合格分數(shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不再列入體檢、考察對象。

              考試總成績計算公式為:

              總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

              面試結束后,依據(jù)總成績,再按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢對象。若總成績相等,以筆試成績高的為先;若筆試成績也相等,另加現(xiàn)場復試。

              七、體檢、考察、聘用

              體檢工作由招聘單位組織實施,體檢醫(yī)院須具備體檢資質。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

              體檢結束后,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象。放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,經征求招聘單位主管部門同意后,在相應崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

              根據(jù)考生總成績、體檢、考察結果等,確定擬聘用人員名單,并通過湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com)向社會公示7天。

              八、用工性質及待遇

              1.錄用人員實行勞務派遣制;

              3.錄用人員按規(guī)定簽訂勞動合同并交納“五險一金”,工資待遇參照本單位現(xiàn)聘同類勞務派遣人員執(zhí)行。

              九、其他

              報考人員對招聘計劃中的崗位、學歷、學位、專業(yè)要求以及其他相關資格條件需要咨詢時,可在工作日向招聘單位的咨詢電話進行咨詢。

              點擊下載>>>

              湖州師范學院勞務派遣制工作人員招聘報名表.doc

              2019年10月25日

              原標題:湖州師范學院招聘勞務派遣制工作人員公告

              文章來源:http://www.hzhr.com/Web/News/13547.html

              (責任編輯:李明)

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