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              2019四季度重慶市銅梁區(qū)赴高校考核招聘教育事業(yè)單位人員公告【招47人】

              根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)《重慶市人力資源和社會局關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定,市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。

              一、考核招聘原則

              堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針。按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標準,通過考核的方式進行。

              二、考核招聘名額

              本次考核招聘教育事業(yè)單位工作人員47名(具體崗位見附件1)。

              三、考核招聘范圍及條件

              (一)凡符合以下招聘條件的各類人員均可報名:

              1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,作風正派,身體健康。

              2.年滿18周歲以上,35周歲及以下(年齡計算截止時間為報名前一日),且符合崗位要求的其他招聘條件(見附件1)的人員。

              3.2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生納入本次招聘范圍,須在2020年7月31日前取得相應的學歷(學位)及職業(yè)資格證書。

              4.符合機關事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

              5.考核招聘人員須在銅梁區(qū)服務5年及以上。

              6.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在報名前獲得教育部中國留學服務中心認證。

              (二)以下人員不屬于招聘范圍:

              曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;未滿服務期或未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員;本區(qū)機關事業(yè)單位在職在編人員;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2020年應屆全日制畢業(yè)生;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應屆研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;參加我區(qū)2017年-2019年機關事業(yè)單位公開招錄(聘)考試,且錄(聘)用后未到單位報到人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

              四、報名及資格審查

              本次考核招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名前,報考人員應仔細閱讀《簡章》要求,認真查看“招聘范圍和對象”、“各個招聘崗位的資格條件”等。每位考生在不同考點可以選擇不同崗位報名,但在同一考點只能選擇一個崗位報名,且在所有高校考點報名中不能重復某一崗位報名,已簽訂協(xié)議的考生不得再在下一考點報名。報考時,報考人員應如實準確填報各項報名信息,報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效,對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的,惡意報名干擾正常報名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報考資格,并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。

              (一)報名及資格審查

              1.考生現(xiàn)場報名及資格審查所需材料詳見附件3。

              2.現(xiàn)場資格審查人員須在《報名表》上簽署審核意見并簽字確認,誰審核誰負責。資格審查工作由用人單位或主管部門負責,事業(yè)單位人事綜合管理部門負責監(jiān)督,審查過程中要嚴格把關,確保相關材料真實、準確、有效。符合崗位條件者發(fā)放《考試通知書》。

              3.特別提示

              (1)本簡章專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。因不同學校、不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致而未納入《專業(yè)參考目錄》的,經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門等部門認定屬同一專業(yè)的,并經(jīng)考核招聘領導小組審核同意可視為符合專業(yè)要求。

              (2)報考人員須誠信報考,需準確理解招聘簡章。不符合條件的人員不能報考,符合條件的人員報考時應如實準確填報各項報名信息。報考信息凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。

              (3)任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

              (二)考點設置及時間安排

              1.考點:分別在西南大學(北碚校區(qū))、陜西師范大學、四川師范大學、天津職業(yè)技術師范大學設立考點。

              2.現(xiàn)場報名和資格審查時間

              ①西南大學(北碚校區(qū))招生就業(yè)處:2019年11月13日(星期三)9:00-12:00;

              招聘單位:《崗位一覽表》(附件1)中考點為西南大學、陜西師范大學、四川師范大學的事業(yè)單位;

              ②陜西師范大學招生就業(yè)處:現(xiàn)場報名、資格審查具體時間及地點將在重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布通知;

              招聘單位:《崗位一覽表》(附件1)中事業(yè)單位(具體崗位需待西南大學招聘結束后,以重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布的崗位為準;

              ③四川師范大學招生就業(yè)處:現(xiàn)場報名、資格審查具體時間及地點將在重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布通知;

              招聘單位:《崗位一覽表》(附件1)中教育事業(yè)單位(具體崗位需待陜西師范大學招聘結束后,以重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布的崗位為準;

              ④天津職業(yè)技術師范大學招生就業(yè)處:現(xiàn)場報名、資格審查具體時間及地點將在重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)發(fā)布通知;

              招聘單位:《崗位一覽表》(附件1)中考點為天津職業(yè)師范大學的教育事業(yè)單位;

              3.聯(lián)系人及聯(lián)系電話:李澤忠,023-45678052。

              五、考試考核

              (一)考生須按《考試通知書》規(guī)定的時間到達指定地點,憑《考試通知書》和身份證(2020年應屆畢業(yè)生還須帶《就業(yè)協(xié)議書》)參考;超過規(guī)定時間未到場,視為自動放棄資格。

              (二)考核方式

              1.筆試

              (1)筆試。擬招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到1:6及以上的,須先參加筆試。筆試內(nèi)容為教育教學相關知識,筆試時間90分鐘。筆試總分為100分,筆試成績不計入總成績。

              擬招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例未達到1:6的崗位則直接進行面試。

              2.面試

              面試人選按1:3的比例確定,根據(jù)同一招聘崗位報考者的筆試成績從到低分依次確定。若最后一名考生筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。考核方式為備課+講課+答辯的方式進行。另,考點為天津職業(yè)技術師范大學的2個崗位需加試實作。

              考核成績當場公布并由考生簽字確認。面試工作由考核招聘工作小組統(tǒng)一組織進行,考試考核總分值為100分,成績采取四舍五入法,保留小數(shù)點后兩位。

              各崗位考核分數(shù)未達到70分者不得進入下一環(huán)節(jié),考核分數(shù)在80分及以上者從到低分依次等額確定進入體檢人選;在該崗位所有考點考核工作結束后,如仍有空缺崗位,則按考核成績從到低分依次等額確定進入體檢人選。未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過,表決情況應記錄在冊。確定為體檢人選的2020屆應屆畢業(yè)生與用人單位或主管部門當場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,其他考生與用人單位或主管部門當場簽訂《服務協(xié)議書》。根據(jù)各考點的時間順序和崗位招聘情況,前期已經(jīng)招聘滿的崗位,在后面考點不再組織該崗位的招聘,應聘考生可提前登錄重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqstl.gov.cn)查看崗位剩余情況或與招聘單位聯(lián)系,自行確定是否赴考點參加考核。

              (責任編輯:李明)

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