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              2019江蘇南通市口腔醫院、南通市中西醫結合醫院招聘公告【招54人】

              (三)面試

              1.確定面試人員

              報考01-09、21、24、26崗位的,通過資格審查人員均參加面試。

              報考11、12、14、19、20、22、23、25、27-29、31崗位的,在筆試合格人員中,根據筆試成績總分,按崗位招聘人數開考比例對應的倍數從到低分依次確定進入面試人員(末位同分的一起進入)。不足開考比例對應的倍數的,按實確定。

              報考15-17、30崗位的,在實踐技能測試合格人員中,根據實踐技能測試成績總分,按崗位招聘人數開考比例對應的倍數從到低分依次確定進入面試人員(末位同分的一起進入)。不足開考比例對應的倍數的,按實確定。

              報考10、13、18崗位的,實踐技能測試合格人員均參加面試。

              面試人員名單及面試時間、地點在南通市口腔醫院官網(http://www.ntskqyy.com)、南通市人才公共服務平臺(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/-資訊)、南通市人才事務所微信公眾號進行公示。

              2.面試:采用結構化面試,面試成績以百分制計算。60分為合格分數線。面試成績當場通知考生,并由考生簽字確認。

              (四)適崗評價

              報考01-19、14-17、19-31崗位的,面試合格人員進入適崗評價。

              適崗評價主要考察應聘者的學習經歷、工作經歷、獎懲情況、工作成果和專業能力等,對崗位的勝任度及匹配度等進行綜合評價。

              (五)成績計算

              報考01-09、21、24、26崗位的,綜合成績=面試成績×50% +適崗評價×50%(小數點后保留二位)。

              報考10、13、18崗位的,綜合成績=筆試成績×30%+實踐技能測試成績×40% +面試成績×30%(小數點后保留二位)。

              報考11、12崗位的,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(小數點后保留二位)。

              報考14、19、20、22、23、25、27-29、31崗位的,綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×30% +適崗評價成績×40%(小數點后保留二位)。

              報考15-17、30崗位的,綜合成績=實踐技能測試成績×40%+面試成績×30% +適崗評價成績×30%(小數點后保留二位)。

              所有成績均采取四舍五入后保留兩位小數。

              五、工作經驗復審、體檢、考察

              體檢根據筆試、實踐技能測試、面試、適崗評價總成績排序,按招聘崗位1∶1的比例從到低分確定體檢對象(考試總成績相同,報考01-09、14-17、19-31崗位的人員,取適崗評價得分高者;報考10、13、18崗位的人員,取專業實踐技能測試得分高者;報考11、12崗位的人員,取面試得分高者)。

              1.工作經驗復審:體檢前,體檢對象需將招聘所需工作經驗證明的原件(供審核)及復印件(不退)交至南通市人才事務所有限公司,不能證明具有相關工作經驗的人員視為自動放棄體檢資格。

              2.參加體檢的人員名單、體檢標準和要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,并在南通市口腔醫院官網(http://www.ntskqyy.com)、南通市人才公共服務平臺(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/-資訊)、南通市人才事務所微信公眾號公示。

              3.體檢合格人員進入考察。考察工作由南通市中西醫結合醫院、南通市口腔醫院組織實施, 考察側重于思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

              六、公示和錄用

              1.對體檢及考察合格的擬錄用人員名單在南通市口腔醫院官網(http://www.ntskqyy.com)、南通市人才公共服務平臺(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/-資訊)、南通市人才事務所微信公眾號進行公示。

              2.對公示無異議的,擬錄用人員由南通市口腔醫院、南通市中西醫結合醫院在公示結束后一個月內辦結錄用手續。辦理錄用相關手續時,執業醫師資格證書、護士執業資格證書原件需由擬錄用人員提供,不能提供的,視為自動放棄本次的應聘;在規定時間內因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續的,視為自動放棄本次的應聘。

              3.遞補

              在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中,因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,在該崗位面試合格者中按照考試總成績從到低分遞補:

              (1)自動放棄的;

              (2)不符合報考條件的;

              (3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

              (4)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

              (5)其他導致招聘崗位空缺的情形。

              (6)本次招聘所有崗位遞補一次后不再遞補。

              七、人員性質及工資待遇

              新招聘企業化管理人員采取合同制和勞務派遣的用工形式。薪酬待遇參照醫院內部同類同等崗位執行,并按規定繳納五險一金。

              八、紀律監督

              招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格招聘程序,嚴肅考風考紀,招聘工作全過程接受社會監督。

              監督電話:0513-83548810 13962965988(短信)

              九、其他事項

              1.本次招聘收報名費:現金100元。

              考生參加考試的往返交通費、自理。

              2.筆試、面試使用同一準考證,考試時須攜帶并出示準考證、本人身份證。

              3.應聘者填寫《報名登記表》的內容及提供的報名材料的真實性,并承諾如任何一項情況失實,招聘單位可免責取消錄用或解除勞動關系,由應聘者本人承擔相關后果。

              咨詢電話:0513-83548808 83548806

              十、特別提示

              本次招聘相關信息、成績公告、相關通知等在南通市口腔醫院官網(http://www.ntskqyy.com)、南通市人才公共服務平臺(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/-資訊)、南通市人才事務所微信公眾號公布,請考生注意查詢,不再另行通知。

              點擊下載>>>

              2019年度南通市口腔醫院、南通市中西醫結合醫院企業化管理工作人員崗位簡介表.xls

              2019年度南通市口腔醫院、南通市中西醫結合醫院報名登記表.xls

              2019年度南通市口腔醫院、南通市中西醫結合醫院授權委托書.doc

              南通市人才事務所有限公司

              2019年11月4日

              原標題:南通市人才事務所有限公司招聘(代招)公告南通市口腔醫院、南通市中西醫結合醫院

              文章來源:http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/content.aspx?id=756338268644

              (責任編輯:李明)

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