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              2014河南省公務員面試模擬題(六十一)

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                【參考答案】

                領(lǐng)導話語犀利是領(lǐng)導的風格,我一定要適應。同事拿我的事當笑話,我也會 寬容大度地接受。因此,遇到這種情況,我會正確地對待,妥善處理好與領(lǐng)導和 同事的關(guān)系。

                首先,我會反思。領(lǐng)導經(jīng)常當眾批評我,一方面是因為我沒有做好自己的本 職工作,另一方面也說明他對我要求嚴格,激勵我取得更多的進步。作為下屬, 我應該及時反省自己,找出問題、及時修正,進而做好自己的本職工作,讓領(lǐng)導 滿意。至于領(lǐng)導話語犀利、當眾批評我只是領(lǐng)導的行事風格,我一定會理解并積 極配合。同事拿我的事當笑話,也說明我沒有做好自己的本職工作。我會把同事 的玩笑當作一種激勵和鞭策,在以后的工作中積極改進自己的不足,工作能 力,同時也要繼續(xù)與同事和諧相處。

                其次,我會利用向領(lǐng)導匯報工作的機會,向領(lǐng)導談談自己對工作的一些新認 識、新想法,傾聽領(lǐng)導對我工作的意見和建議,為后續(xù)開展工作提供有力指導。 同時,在與同事的交流、合作中,我應該更積極主動一些,主動傾聽他們對我工 作的意見和建議,然后及時地改進自我,以更好地配合他們的工作。另外,在工 作之余,我也會多多參與同事的集體活動,把自己更好地融入其中,使自己與同 事的關(guān)系更加融洽。

                再次,我也會加強相關(guān)工作業(yè)務的學習,積極地向同事請教,自己應對 問題的能力,爭取在今后的工作中承擔更多的工作任務。

                總之就是要以大局為重,以工作為重,尊重領(lǐng)導,尊重同事,踏踏實實努力 工作,一定會得到領(lǐng)導的肯定和同事的認可。

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              (責任編輯:李明)

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