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工作原則：
招聘工作按照德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開筆試、公開面試、公開聘用。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示招聘結果、辦理聘用手續的程序進行。
應聘人員的基本條件：
1、熱愛食品藥品檢驗事業，遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業知識扎實，有開拓創新精神;
2、具有招聘崗位要求的專業知識、專業技能和較強的工作能力;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、具有招聘崗位所要求的學歷;
5、符合招聘崗位的年齡要求，年齡計算截止時間到2014年9月30日;
6、相關工作經歷指增人計劃中的崗位和工種工作經驗。
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（責任編輯：李明）
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